隆冬时节的黔北山区寒意袭人，团泽镇退休干部党支部书记徐兴康带领慰问组穿行在乡间小道，为老党员送去组织的温暖。
"党员身份是一辈子的责任"——82岁的唐昌全道出当地136名退休党员的共同心声。
这份信念正转化为服务基层的持久行动，折射出新时代老党员群体的精神风貌。
走访慰问作为联系服务的基础举措，背后是系统化的制度设计。
近年来，随着城镇化进程加快，团泽镇面临留守老人增多、基层服务力量不足等现实问题。
镇党委调研发现，辖区60岁以上党员占比达21%，其中三分之二具有教师、农技员等专业背景。
如何激活这一"银色人才库"，成为破题关键。
通过建立"五老人员"动态档案，团泽镇创新实施"1+X"服务模式：以镇关工委为核心枢纽，按专业特长将老党员编入政策宣讲、矛盾调解等12个功能小组。
曾担任中学校长的黄享财主动认领"护学岗"，每日护送学生穿越车流密集的309县道；农技站退休干部组建"田间课堂"，累计培训新型职业农民230余人次。
这种"需求导向型"服务机制，使银发力量精准对接社会治理痛点。
成效数据显示，2023年该镇老党员志愿服务队累计开展活动170余场，调解矛盾纠纷43起，推动辖区青少年犯罪率同比下降62%。
更深远的影响在于，其示范效应带动了更多社会力量参与。
目前"润泽先锋"已发展至289人，形成"银发带白发""党员带群众"的良性循环。
着眼长远，团泽镇计划将"时间银行"互助养老模式与现有机制衔接，通过志愿服务积分兑换等方式构建可持续激励体系。
区委组织部相关负责人表示，这一探索为破解农村老龄化社会治理提供了有益样本，相关经验将在全区14个乡镇推广。
人口老龄化是当代社会的重要课题，但老龄人口也是宝贵的社会财富。
团泽镇的实践表明，通过科学的组织方法和人文的关怀方式，完全可以将老党员从被动的受照顾对象转变为主动的社会服务提供者。
这种转变不仅提升了基层社会治理的水平，也让老党员在继续奉献中实现了自我价值。
这样的探索，为其他地区做好老党员服务工作提供了有益借鉴。
在新时代背景下，充分发挥老党员的作用，让他们的余热在基层治理中继续闪闪发光，正是坚持以人民为中心发展思想的生动体现，也是推进基层治理体系和治理能力现代化的重要内容。