亲哥哥突然病重，他赶紧去单位请了假，结果没批下来。等他好不容易赶回老家料理完后事，经理却

亲哥哥突然病重，乔某赶紧去单位请了假，结果没批下来。等他好不容易赶回老家料理完后事，想回去上班，经理却让他办离职手续。单位给的辞退信里说他没提前讲清楚家里有亲属，请假没同意就走了，属于擅自离岗。乔某觉得单位这么做违法，跑去仲裁。法院审理后认定，像这种直系亲属以外的近亲属有重大变故，单位不准假，事后又拿违规理由把人辞掉，既不符合常理也不合法。最后法院判单位给乔某赔偿7000多块钱。