大家好，今天咱们聊聊这个从挂职到领跑的消防改革实战笔记。故事发生在2021年，一个叫连而铸的人，被派去秀屿大队挂职副大队长，还成了支队作战训练安全专班的组长。2月8日那天，他带着大家去梅雪路特勤消防站，现场给大伙儿指明了训练方向，就是要立足现有装备，把理论和实操结合起来，搞组训安全规程、防护技能还有紧急避险、自救互救这些训练。 刚去的时候，连而铸也是百感交集，身份一变，心里既有期待兴奋，也有焦虑压力。他上任后非常勤快，一个月就跑遍了四新、魏东路和东庄这3个消防救援站还有南日岛那个小型站，一共调研学习了16次。因为这三个站离得近，他就把作战计划做得很细致，组织大家同步训练，重点盯着操法、装备和体能这几个方面。 为了让练兵真正动起来，连而铸推出了“每周一考、每月一评”的机制。他把大队所有干部、消防员还有文员都纳入考核对象，坚持领导带头练。每次体能对抗赛都搞得热火朝天，大家的积极性一下子就上来了。 这时候出了两次大险情，连而铸也露了一手。他先是帮着处理了莆田城厢“12·15”东海镇嘉裕华制鞋工业有限公司仓库火灾，后来又在秀屿“1·3”金同园艺场火灾现场指挥调度。不管多晚他都坚守岗位，确保灾害能快速处理。 为了查隐患，他带着专班成员跑了18个基层队站。这一趟下来发现了315条问题，发了12份督办通知。大家都觉得他干活特别有狠劲。 眼看着2021年的业务比武要来了，连而铸每天凌晨5点就开始带人训练。为了备战比武他没少费心劳力。功夫不负有心人，秀屿大队最终在百米板障拿了第一名、绳索救援第二、枪炮协同灭火操法第三还有团体总分第三。 生活中的连而铸是个“老大哥”，训练时又成了严肃的“黑脸教官”。不管是在食堂还是宿舍他都喜欢和大家聊天拉家常，主动关心队员的生活困难。对于消防员提的意见他也都认真记在本子上。 到了2022年年初的专项整治行动开始了，连而铸又被抽调到支队担任专班组长。他先后去了西天尾、康南、榜头、四新和梅雪路特勤消防站这些地方开展交叉督导检查和帮扶。 每到一个队站他都仔细查看车辆装备情况还现场询问操作细节并随同出警查看作战过程。同时他还和队站的干部班长们亲切交流分析问题症结并传授解决办法。 针对督导检查出的问题他第一时间下发督办通知并召开会议研讨推进整改落实情况。根据基层单位的意见建议他细化了帮扶举措在器材测试、日常训练、提升指挥员能力、老旧装备更新和夯实理论知识等方面下了不少功夫打造了梅雪路特勤消防站、拱辰消防站和东庄消防站这三个试点让作战训练安全专项整治活动真正开花结果。