在贵州省毕节市七星关区，一场根据失业人员的职业技能培训正在改变许多人的人生轨迹；52岁的申玲香就是其中的受益者，她从半年多的失业困境中走出来，如今成为一名专业的居家养老护理员，月收入达4400元。 申玲香的经历反映了当前部分地区面临的就业结构性矛盾。作为农民出身的她，曾因照顾老人而返回家乡，但在本地就业市场中缺乏竞争力。丈夫打零工，她在酒店做客房经理的工作也因企业经营困难而中断。长期找不到工作的困扰让她夜不能寐，这种状况在许多返乡人员和中年失业者中并非个案。 七星关区人社部门敏锐地捕捉到这个问题，主动出击。2025年初，该区人社局联合本地家政公司启动了免费职业技能培训项目，针对失业、无业人员开展针对性培训。这一举措抓住了当前社会发展的一个重要需求点：随着人口老龄化加速，养老护理、家政服务等领域人才缺口日益扩大，而这些岗位恰好适合意义在于一定生活经验的中年人群。 申玲香参加的培训在毕节市七星关区黔灵女职业技能培训学校进行，课程设置科学合理，涵盖老年人护理基础知识、营养膳食搭配、应急处理等实用技能。这种"理论+实践"的培训模式确保了学员能够真正掌握岗位所需的专业能力。经过系统学习，申玲香顺利获得初级养老护理员资格证书，这张证书成为她进入正规就业市场的"通行证"。 更为重要的是，培训与就业实现了无缝对接。结业仅一天后，家政公司就为申玲香匹配到了一份居家养老护理员工作。这种高效的就业对接机制，源于人社部门与企业的深度合作，避免了传统培训中"学用脱节"的问题。目前，申玲香主要照顾一名独居老人，既能获得稳定收入，又能兼顾家中老人和孩子的照料，实现了工作与家庭的平衡。 七星关区的这一做法已经产生了显著的社会效益。数据显示，已有600余人通过区人社局的免费培训实现了稳定就业。申玲香的丈夫也参加了培训，现在在医院从事护理工作，日薪230元。这意味着许多家庭的收入结构得到了优化，生活质量明显提升。 从更深层看，这一项目表明了就业优先政策的具体落实。通过免费培训消除了失业人员的学习成本障碍，通过资格认证提升了他们的市场竞争力，通过就业对接确保了培训成果的转化。这种"培训—认证—就业"的完整链条，为解决结构性失业问题提供了可复制的经验。 同时，此项目也反映了养老服务业发展的紧迫需求。随着社会老龄化进程加快，专业养老护理人员需求量持续增长，而这一领域的人才供给仍存在明显不足。通过职业培训扩大人才储备，既能满足市场需求，又能为失业人员创造就业机会，实现了社会需求与个人发展的有机统一。 申玲香表示，她现在"浑身都是干劲"，计划继续深造，考取月嫂证和更高等级的养老护理员资格证。这种主动学习、不断进步的态度，正是职业技能培训所能激发的内在动力。
以技能促就业——以服务连岗位——是稳就业的有效途径。七星关区的实践表明，只要培训贴近需求、对接及时到位，就能让更多劳动者在家门口实现技能增收。面对新的民生需求和产业变化，加强技能型劳动者培养，将为地方经济和社会治理注入持久活力。