苏州姑苏区创新就业服务模式，助力劳动者新春“职”达未来。随着春节临近，就业服务成了民生保障的重要一环。姑苏区人社局和总工会决定在火车站北广场还有社区设点，搞了个“春风送岗促就业 真情相助暖民心”活动。给大家搭了个桥，把求职和用工精准对接起来。平江新城（苏锦街道）这次动作很大，直接把供需矛盾给解决了。现场来了8家企业摆摊，放了个招聘集市，提供176个岗位。这些企业不仅有酒店、养老院、送外卖这些跟民生有关系的活儿干，还在那跟求职者面对面聊，当场就达成了8个人的意向。 政策配套也很给力。姑苏区好几个部门联合弄了个咨询专区，围绕创业扶持、公积金、技能培训还有劳动权益这些事儿，给大伙儿提供一站式解读。这么干既方便了劳动者找信息，也让大家对找工作更有信心。这次活动也是基层治理里保民生跟稳就业互相配合的好例子。 技术进步把服务范围给扩大了不少。苏锦街道这次搞了个“直播带岗”，让企业人力资源负责人变成主播，直接在直播间里给大家展示工作环境和企业文化，还在网上解答工资福利这些问题。求职者只要动一动手机就能看完所有岗位、投简历、问问题，特别方便。这种模式不受时间地点限制，春运期间流动打工的人找工作特别省事。 火车站社区“家门口”的就业服务站里还开了个职业体验课，主题是“AI赋能高效办公”，好多人都去看了。专业老师通过案例和操作指导，给大家展示了人工智能在写公文、算数据这些场景里有啥用。这种培训不光丰富了服务形式，还帮那些难找工作的人拓宽了职业眼界。 从线下集市到云端直播，从政策解读到技能培训，姑苏区这次的活动用了不少新花样和新招数来回应劳动者和企业在新年的实际需要。苏锦街道说了以后还会接着优化服务供给，多把数字工具用到民生场景里去。这事儿不光能帮每个奋斗者共享机遇、安居乐业，也给其他地方优化基层就业治理提供了个好样板。