连州（广东）近日在2026年上半年征兵役前教育推进过程中，九陂镇围绕“把好思想关、质量关、输送关”的要求，组织对通过体检、政治考核的“双合格”应征青年开展慰问交流。
镇党委、武装部门负责同志与青年面对面谈心，围绕参军报国价值、部队发展机遇与个人成长路径进行宣讲，引导应征青年坚定入伍信念、强化使命意识。
问题：征兵工作进入役前教育阶段后，部分青年面临从“报名意愿”向“现实选择”的心理转换期，容易出现对军旅生活认知不足、对训练强度与纪律要求预期不清等情况。
与此同时，社会就业选择多元、信息来源复杂，个别青年可能存在功利化倾向或短期化考虑，若引导不到位，既影响个人成长，也可能影响兵员质量与稳定。
原因：一方面，国防和军队现代化步伐加快，新装备、新岗位不断涌现，青年对部队职业发展空间虽有兴趣，但对军营的制度规范、培养体系和成长路径缺少系统了解；另一方面，家庭和社会环境对职业选择的影响增强，一些家长更关注“能否吃苦、是否安全、未来出路”，需要更权威、更具温度的解释与沟通。
此外，役前教育时间紧、任务重，只有把思想发动做深做细，才能有效把“想参军”转化为“愿扎根、能胜任”。
影响：九陂镇此次以走访慰问、交流引导为抓手，结合部队现代化建设成果，向青年讲清参军不仅是履行公民义务，更是服务国家战略、投身强军事业的光荣选择；同时，从能力塑造角度阐释军营在纪律作风、体能素质、技能训练和团队协作等方面的系统培养作用，帮助青年把个人理想融入国防需要。
通过列举本地立功受奖军人从入伍锻炼到岗位建功的成长经历，进一步强化“崇尚荣誉、争当先进”的价值导向，提升应征青年的身份认同与责任感。
基层实践显示，这类“有情感温度、也有政策厚度”的教育方式，有助于稳定入伍意愿、增强适应预期，为后续役前训练与定兵输送打下基础。
对策：做好征兵役前教育，关键在于把工作前移、把环节做实。
其一，坚持需求导向，围绕青年关切点开展分层分类解读，把入伍政策、发展通道、权益保障讲明白、讲透彻，减少信息不对称。
其二，强化典型引领，持续挖掘本地优秀退役军人、立功受奖官兵事迹，通过面对面分享、家乡宣讲等形式增强说服力。
其三，完善家校社协同，对家庭顾虑进行针对性沟通，形成支持青年参军的合力。
其四，严格把关与暖心服务并重，在依法依规开展审查、训练的同时，做好心理疏导、适应辅导与困难帮扶，确保把“合格兵员”输送为“优质兵员”。
前景：随着国防动员体系不断完善、部队建设对高素质兵员需求持续提升，基层征兵工作将更加注重质量、更加注重精准、更加注重全周期管理。
可以预期，类似九陂镇这样把思想政治引领、荣誉激励与成长成才叙事有机结合的做法，将在提升役前教育实效、推动征兵工作提质增效方面发挥更大作用，并为地方持续营造“参军光荣、建功军营”的浓厚氛围提供支撑。
强军兴军的基础在基层，兵员质量的提升关键在育人。
九陂镇的实践表明，只有将国家需求与个人发展有机统一，才能激活新时代青年的从军报国内生动力。
随着军民融合发展战略深入推进，此类注重实效的役前教育模式，或将为破解高素质兵员征集难题提供新的实践样本。