近年来，新就业形态劳动者规模持续扩大，这个群体的工作特征明显——流动性强、用工关系更灵活、风险类型多。如何更好维护他们的权益、做好生活关爱，成为工会服务创新的重要课题。山东省德州市德城区总工会从问题入手，聚焦外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者在生活和工作中的突出困难，推进针对性服务。
新就业形态劳动者奔忙在城市的各个角落，他们的冷暖折射着城市治理的水平与文明底色。把一顿热饭、一个驿站、一个监督岗位办实——看似细小——却是提高公共服务精准度、夯实基层治理的重要抓手。以制度化保障托底、以场景化服务触达、以参与式治理赋能，才能让“看得见的辛苦”得到“跟得上的关怀”，为城市高质量发展汇聚更稳定、更可靠的力量。