水电八局以产改激活工匠力量 960吨掘进机攻克世界级难题彰显产业工人创新活力

平江抽水蓄能电站的地下工程建设面临严峻挑战;施工初期——井下高温高湿、通风不畅——作业环境恶劣;更棘手的是,引水斜井需要50度超陡坡条件下掘进,同时实现直径从6.53米到8.03米的动态变化。大倾角掘进本身就对设备牵引、姿态控制和安全保障提出极高要求,叠加变径施工后,对刀具布置、支护衔接和质量控制的标准更为严格。 这些挑战集中反映了抽水蓄能工程“深、热、陡、变”的复杂工况,也反映了我国重大工程向更高效率、更低风险发展的现实需求。深埋长距离地下工程在通风降温、作业组织和设备运行上易受制约;超陡斜井与变径结构则对掘进装备的适应性和可靠性提出了世界级难题,传统施工方法难以兼顾效率与安全。解决这些问题不仅需要先进装备,更依赖一线人员的技术经验和精准把控。 自主研制的“天岳号”装备项目中实现关键突破,为后续施工创造了条件。2025年6月6日,首条引水斜井贯通,标志着我国在大倾角、可变径斜井硬岩掘进领域取得重要进展。技术突破背后是一线创新体系的持续运转:项目团队围绕关键工序优化形成多项专利和工法成果,推动“问题发现—现场验证—标准固化”的闭环机制落地。企业层面的创新转化能力也为工程升级提供了支撑。 水电八局以产业工人队伍建设改革为抓手,将一线工人培养为技术骨干和管理人才。项目团队依托创新工作室组建攻关小组,联合设备厂商和施工单位协同解决难题;同时建立“技能提升+职位晋升”双轨机制,鼓励技术工人通过创新获得更高评价和待遇,并为优秀人才提供转岗管理的机会。“星级班组长评定”“师徒结对”等培养方式更匹配了个人成长与工程需求。 未来,随着抽水蓄能等能源基础设施加快建设,地下工程的复杂工况将更加普遍,对高端装备和技能人才的需求也将持续增长。为此需重点推进三上工作:一是加快关键装备和工艺的标准化应用;二是完善以质量、安全和创新为核心的评价激励体系;三是深化校企合作与岗位培训,确保技能人才供给与新型工程需求同步发展。通过改革举措的落地,“工匠在现场、创新在一线”的生态将进一步巩固,成为重大工程建设的重要支撑。

从三峡大坝到平江电站,中国水电建设的每一次突破都汇集着产业工人的智慧;当“天岳号”在崇山峻岭中开辟能源新通道时,我们看到的不仅是技术的进步,更是制度改革激发的人才活力。这种以劳动者为核心的创新理念,或许正是中国工程奇迹不断涌现的关键所在。(完)