在南阳市骨科医院深化医改、推动高质量发展的关键时期，医院率先建立目标责任体系；近日签订的2026年度综合目标管理责任书，紧扣国家中医药管理局最新政策要求，聚焦中医骨伤专科特色，明确了医疗质量、科研创新、人才培养等七大核心指标。院长杜春生在签约仪式上表示，各科室要建立"目标—责任—考核"闭环管理机制，将23项重点任务分解为月度工作计划。
目标责任书的意义在于将发展共识转化为具体责任，把改革要求变为实际行动。面向"十五五"规划，公立医院要实现高质量发展，必须加强内涵建设、严格质量管理，同时提升区域协作和专科特色优势。只有通过落实责任来提升能力，才能真正把保障人民健康的理念贯彻到每一项工作中。