2月11日，影石科技在年会上推出一项奖励计划，引发业内关注；现场不仅颁发了位于粤港澳大湾区的5套商品房产权，还准备了保时捷、特斯拉等6台高端汽车，供获奖者自主选择。值得一提的是，商品房得主平均年龄不到32岁——入职最短仅一年半——体现出公司在激励与用人上更看重能力与贡献，而非资历。
企业如何激励员工，反映的是对人才价值的判断，也体现对未来增长路径的选择。在新经济环境下，建立既能激发个人潜能、又能支撑长期发展的激励体系，并不容易。无论采用何种方式，尊重人才、鼓励创新、坚持长期价值，仍应是企业管理的关键。只有把员工成长与企业目标更紧密地结合起来，企业才能在竞争中保持优势，也让员工与公司实现共同发展。