一、背景：搬迁群众稳岗就业面临关键节点 春节前后是劳动力流动最集中的时期，也是易地搬迁群众就业最活跃、波动最明显的阶段。对已完成安置的群众来说，节后能否顺利返岗、保持稳定就业，直接影响家庭收入的持续性，也是观察易地扶贫搬迁后续扶持政策效果的重要节点。 黔西南州是贵州省易地扶贫搬迁规模较大的地区之一，安置群众数量多、分布广，外出务工比例较高。春节该特殊时段，如何做好就业服务保障，避免因信息不对称、渠道不畅、返岗不便等原因导致失业或延误返岗，成为当地需要解决的现实问题。 二、部署：顶层设计先行，构建协同工作格局 针对上述情况，黔西南州将就业服务保障工作提前到节前启动。今年1月，州生态移民局会同州人力资源和社会保障局等七部门联合印发专项工作方案，明确1月至3月期间推进走访拓岗、暖心服务、动态监测、政策宣讲、春风送岗、技能提升、权益保障、返岗助力、精准援助等“九大行动”。 该方案强调跨部门协同，统一调配资源，减少重复投入和工作断点，为全州就业服务提供了明确的路径和保障。 三、举措：服务下沉基层，精准对接供需两端 在落实层面，黔西南州抓住春节期间群众集中返乡的时机，把服务延伸到安置点和社区一线。依托网格员、楼栋长、驻村工作队等力量，对搬迁劳动力的就业意愿、技能情况和返岗计划开展摸排，建立动态台账，确保信息准确、底数清楚。 全州在安置区设立就业服务站点64个，提供政策咨询、岗位推荐等服务。截至2月28日，累计服务群众3.9万余人次，发放宣传资料2.6万余份。 同时，结合“新春走基层”等活动，在大型安置区组织专场招聘，采用线上直播带岗与线下洽谈相结合的方式扩大覆盖面。截至2月28日，累计举办现场招聘会27场次，提供岗位2.1万余个，参与群众1.7万余人次，继续拓宽了就业选择。 四、支撑：激活本地就业潜力，推动帮扶车间复工提速 在畅通外出务工渠道的同时，黔西南州同步发力本地就业，把安置区就业帮扶车间作为就近稳定就业的重要支点。节前，有关部门对车间逐一走访，协助企业在订单、用工和政策落实各上做好准备；节后，支持企业尽快复工复产，带动搬迁劳动力尽早返岗增收。截至2月28日，安置区就业帮扶车间已复工复产99个，吸纳搬迁劳动力就业1300余人。 就近就业可减少通勤与生活成本，也有利于群众更快适应新环境、融入新社区。 五、输送：打通返岗“最后一公里”，实现无缝衔接 针对节后购票难、换乘不便等问题，黔西南州于2月22日启动“返岗直通车”发车仪式，通过包车、包机、专列、自驾等多种“点对点”方式，帮助搬迁群众实现从家门到厂门的衔接，减少奔波与不确定因素。截至2月28日，已直接或间接帮助4.7万余名搬迁群众前往广东、浙江、福建等省顺利返岗就业。
就业关系民生，也关系搬迁群众在新社区的稳定生活。抓住春节返乡返岗的时间窗口，把服务前移、把对接做细、把保障落到实处，才能更好稳住岗位、稳住收入。随着部门协同更加紧密、服务网络持续完善、本地产业支撑不断增强，搬迁群众稳岗增收的基础将继续夯实，更多家庭也将在稳定就业中积累信心、拓展发展空间。