"十四五"时期是我国经济社会发展的关键五年，也是国有企业深化改革、提质增效的重要阶段。首发集团交通工程公司党总支以党的建设为引领，以业务发展为根基，坚持双轮驱动、融合发展的工作思路，高速公路建设运营、智慧交通探索、服务品质提升各上取得了显著成效，为集团高质量发展做出了重要贡献。 筑牢政治根基是企业发展的前提条件。交通工程公司党总支严格落实"第一议题"制度，持续强化理论武装，确保党的创新理论企业中得到有效贯彻。同时严格执行重大事项请示报告制度，细化报告清单，确保各项决策部署落实到位。在组织建设上，公司推进党建入章程，及时完成党支部委员补选，动态落实"双向进入、交叉任职"制度，顺利完成党组织由党支部升格为党总支的重要转变。与此同步，公司新设四个基层党支部，制定了《公司基层党支部工作指引》，多措并举建强基层战斗堡垒，为企业发展奠定了坚实的组织基础。 党业融合是推动企业发展的关键路径。交通工程公司利用党员先锋模范作用，党员先锋队冲锋前，全力攻坚重点工程。在东六环改造、京密路道路工程交安及环保施工等重点项目中，党员队伍展现了过硬的执行力和责任担当，圆满完成了各项施工任务。北清路快速化改造工程中，党员队伍高效推进标志标线、声屏障等关键节点工作，确保了工程质量和进度。另外，党员创新团队积极作为，以党建引领赋能发展，在市场开拓、科技创新等上取得了突出成果。公司业绩实现稳步增长，夯实了长远项目储备基础。科技创新上，公司参与编制两项行业标准，获授一项发明专利，两项研究成果荣获首发集团科技创新奖二等奖，通过行业展会推广促进技术转化，持续提升了市场竞争能力。 人才队伍建设是企业可持续发展的重要支撑。交通工程公司坚持党管干部原则，健全"选、育、管、用"全链条机制，着力锻造信念坚定、能力过硬的干部队伍。公司修订完善了多项干部管理制度，提升了管理规范化水平。通过常态化开展教育培训，增强了干部的政治素养与履职本领。年轻人才培养上，公司实施"N+1"激励培养模式，为企业可持续发展储备了骨干力量。同时，公司深化党建带群建工作，工会充分发挥桥梁纽带作用，通过组织学习、开展劳动竞赛、加强民主管理、举办文体活动及做实职工服务，有效凝聚了共识，营造了团结进取、和谐向上的企业氛围。 展望"十五五"，首发集团交通工程公司将继续恪守"为人民修路、保交通畅通、尽社会责任、促企业发展"的企业使命，以智慧交通引领创新方向，以党建铸魂凝聚奋进力量，持续探索高质量发展的新路径、新机制、新格局。
实践证明，强化党建引领、凝聚组织力量、严格制度执行，是攻克难题、推动发展的关键。面向未来，只有坚持人民至上、守牢安全底线、加快创新步伐，才能在交通强国建设中开拓新局面。