在春节临近之际，重庆市万州区总工会以创新服务模式回应基层职工需求，将法律宣传与传统节庆文化有机融合。
2月2日，甘宁镇集市与当地矿业企业同步开展的“春风送法律·平安万里行”活动，成为工会组织深化基层服务的典型案例。
当前，部分劳动者尤其是农民工群体仍存在法律知识薄弱、维权渠道不畅等问题。
万州区总工会调研发现，传统单向普法模式存在参与度低、传播效果有限等短板。
为此，区总工会在本次活动中采取“场景化渗透”策略：在人员密集的集市设立咨询台，由工会干部与专业律师现场解答劳动合同、工资支付等高频问题；针对矿业企业安全生产需求，通过“法律大讲堂”平台开展专题宣讲，强化职工安全责任意识。
此次活动创新性引入文化赋能机制。
邀请本土书法家书写法治主题春联，将“尊法守法”“平安和谐”等关键词融入传统楹联，既保留节日仪式感，又实现法治理念的柔性传播。
现场职工表示，这种“看得懂、记得住、用得上”的形式，比单纯发放手册更易接受。
从成效看，活动实现法律服务的“三重提升”：一是覆盖广度提升，单日触达超1600人次；二是传播深度提升，通过案例讲解使抽象法条具象化；三是社会效益提升，既满足职工维权需求，又丰富基层文化供给。
万州区总工会负责人指出，此类活动未来将形成常态化安排，计划联动更多社会组织，打造“工会主导、专业支撑、群众参与”的立体网络。
值得关注的是，此次活动折射出新时代工会工作的转型方向。
随着劳动者需求多元化，单纯物质帮扶已不足够，精神文化服务与权益保障的协同推进成为破题关键。
重庆大学公共管理学院专家认为，万州区的实践为基层治理提供了可复制的“服务复合体”样本，其“宣教—服务—反馈”闭环设计值得推广。
法治建设既要靠制度供给，也要靠服务抵达。
把法律知识送到集市摊位旁、把维权指引送进车间岗位上，把文化祝福融入普法行动中，既是对群众关切的及时回应，也是基层治理能力现代化的生动注脚。
让法治成为职工群众看得见、用得上的“身边力量”，才能更好护航安薪、安业、安居，也为新一年高质量发展积蓄更稳固的社会基础。