吕梁公路分局对2026年治超工作的重点安排部署会就在3月11日上午召开了，这次会议既是对2025年成绩的回顾，也是对新一年目标的规划。尽管2026年面临着改革攻坚的任务和复杂的外部环境，但机会与挑战并存。会议提出，要以“综合执法规范年”活动为抓手，抓好“五统一”管理，把超限率控制在2‰以内，打造一支纪律严明的治超队伍。为了达成目标，五项具体工作需要牢牢抓在手上：检测设备要确保合规运行，站点宣传要及时更新，站长之间要开展观摩交流活动，“司机之家”服务要多元化发展，还要对站容站貌进行季度评比通报。 这次会议也强调了制度建设的重要性。“制度建设年”活动为推行“五统一”管理提供了契机。不管是管理制度还是工作纪律都必须严格统一；站容站貌要规范整洁；内业资料要统一归档；维修申报流程也要标准化。此外，大家还得正视队伍稳定、纪律执行、经费管理和用工规范等方面的问题，坚决把矛盾解决在基层。 各站站长作为第一责任人，必须带头提高政治站位，敢于担当作为。他们要勤学善管、公正廉洁，以身作则带动整个队伍提升。为了确保各项任务落地见效，还需要建立工作闭环机制：锤炼担当精神解决不会管的问题；磨砺落实手段保证目标实现；筑牢稳定基础规范经费使用；树立榜样示范转作风；用好督导考核的指挥棒推进工作落实。 这次座谈会让与会人员明确了方向并统一了思想。大家都表示要以更严的标准、更实的作风来真抓实干，为全市国省干线公路的高质量发展提供保障。