近期有民间观察指出，不少属马的职场人士在农历三月至四月间感到压力明显增大。多位民俗学者在调研中认为，这与传统生肖文化中“午马逢春”的周期性说法存在一定关联。具体表现主要包括项目推进受阻、突发性人际摩擦增多等。某人力资源机构2023年抽样数据显示，属马员工在该时段的离职咨询量较平日上升27%，其中65%与职场环境适应问题涉及的。
职场从不缺少挑战，缺少的是把挑战转化为成长机会的方式。面对阶段性压力——与其陷入焦虑与对抗——不如回到事实、规则与能力本身：把工作讲清楚、把证据准备好、把协作做扎实。个人的韧性与组织的公平相互成就，才能让短期波动成为长期向上的踏板。