苏州市健康养老产业发展集团有限公司、苏州市职业大学、苏州市养老产业联合会这三家单位合作，给苏州市康养产业学院揭牌。这是为了解决这个产业床位多却人手不足的问题。三家共建单位给学院按下了“启动键”，把课堂直接搬进养老机构，把岗位放进实训室，以此给人才供给打通最后一公里。 吴隽作为执行院长给出了一个“三步走”的路线图。第一步是先进行社会培训，主要开设康复、营养、评估和心理这四大模块，目标是在一年内完成首轮1500人次认证。第二步是跟进学历教育，与高校联合开设老年服务与管理专科和本科班，在三年内让年培养规模达到500人。第三步是创新创业孵化，依托集团化办学优势打造“康养+”众创空间，把学生项目直接推到市场。 苏州市养老产业联合会会长徐冈提到他们联合会拥有100余家会员单位，覆盖12大门类。而苏州市职业大学有50多个专业，其中“养老+”占比近三成。他说一旦五方携手机制跑通，政府政策、行业标准、企业岗位、院校课程还有科研成果都能在同一平台上无缝衔接。 苏州市职业大学校长曹毓民、联合会会长徐冈和集团董事长朱国文代表三方签署了合作框架协议。同时还有市发改委、卫健委、民政局、人社局以及教育局共同为学院揭牌。随着红绸滑落，标志着苏州康养职业教育进入“官方背书”时代。 作为非盈利性行业组织，苏州市康养产业学院吸纳了包括江苏盖睿健康科技有限公司在内的15家代表性企业和院校成为理事成员。当天理事会审议通过了《章程（草案）》和《选举办法（草案）》，选举产生了理事长、副理事长还有秘书长。理事会给名誉院长郑利江、执行院长吴隽和四位副院长颁发了聘书。 6月28日这个日子值得记住。苏州的这个康养学院揭牌仪式现场掌声如潮。这个活动把学校、企业还有政府连在了一起。曹毓民、徐冈、朱国文三人共同按下了“启动键”。政府还有行业机构都为这次活动给予了支持。 苏州市康养产业学院把三大平台搭建起来了。有康养技能人才培养平台、长三角康养师资培训中心还有康养产教融合发展平台这三个部分组成。技能人才平台能直接发放康复师、营养师、评估师和心理咨询师的证书。师资培训中心能把全国优秀的课程和教材共享给苏州。而产教融合平台则是由企业出题学校解答政府定标准。 这次活动的参与者包括江苏盖睿健康科技有限公司在内的15家企业院校加入进来成为理事成员。那天还有徐冈会长在现场抛出让人惊讶的数据。曹毓民校长和朱国文董事长也都在现场参与了签字仪式。随着红绸被扯掉标志着苏州的康养职业教育正式开始了官方化的阶段。 当天还有曹毓民校长徐冈会长朱国文董事长代表三方签订了合作协议。并且市里的发改委卫健委民政局人社局教育局都到场共同为学院揭牌见证了这一历史时刻。 学院成立之后把三大平台搭建起来了：一是培养平台直接发证书；二是师资培训中心共享全国资源；三是产教融合平台让毕业就上岗。 吴隽用描述了一个路线图：先做社会培训一年内搞定1500人；接着学历教育联合高校办本科专科三年内把人数搞到500；最后创新创业孵化把学生项目推向市场。 曹毓民徐冈朱国文这三位代表都签字了协议。市里的各个相关部门也一起揭牌见证了这个重要时刻。 那天有15家企业院校加入理事会成为理事成员当天审议通过了章程草案还选举产生了领导班子成员并且给吴隽还有其他人颁发了聘书。 这次活动把学校企业政府还有行业机构都连在一起解决了床位多人手少的问题把课堂直接搬进了养老机构还把岗位放进了实训室。 政府行业企业院校研究机构五方联动起来给这个产业带来了新的动力也让政策标准岗位课程科研成果在同一个平台上无缝衔接了起来给苏州的康养产业带来了新的活力。