在推进社会主义现代化建设过程中，党员干部的政绩观直接影响工作成效；作为边疆少数民族地区，延边州特殊的地理位置和社会结构对领导干部提出了更高要求。针对基层存在的急功近利、脱离实际等问题，延边州委将政绩观教育作为年度党建重点，建立"1+4"工作体系（1个专班+4个专项组），推出"五维十七项"实施方案。其中，"红色教育+政绩观"主题学习充分利用当地抗联精神等红色资源，让理论教育更生动具体。州检察院的"定责明向"工作法和安图县"六学联动"模式，则通过制度创新提升学习效果。
政绩观决定干部的工作方向。只有将"为民造福"作为标准，把"真抓实干"融入制度，让"长远发展"贯穿始终，才能确保政策和项目经得起检验。延边州通过学习教育转变作风、提升能力，真正把群众立场转化为治理实效，让发展成果惠及百姓生活。