就业是咱们老百姓最关注的事，青年就业更是重中之重。眼下经济恢复得快，产业也在变着法儿升级，市场对高水平、懂专业的年轻人才需求越来越大。面对这种情况，金水区没闲着，专门盯着高校毕业生这群人，打算好好帮他们一把。就在1月17日上午，金水区人力资源和社会保障局联合丰庆路街道办事处，找河南123人才网搭把手，在郑州金水信万广场一楼搞了个专门给高校毕业生找工作的大集会。 这个招聘会不光是简单地贴几张岗位告示，而是实实在在地解决结构性就业矛盾，想给郑州的高质量发展注入点年轻的活力。活动主要是给那些刚毕业的、还有点技术的、想换工作的、或者是当过兵的人准备的，这就说明政策覆盖面挺广的。你看参会的企业多面手啊，有搞计算机的、搞环保的、做智能数字化的、做高端制造的，还有搞金融、法律、教育文化的，这也跟郑州和金水区发展的方向对上了眼。 这次一共准备了9600多个岗位，新媒体运营、项目经理、技术工程师这些类别挺多的，这就说明给求职者的选择不少。你要是会点会计、设计、运营啥的，基本上都能在这儿找到合适的活儿干。这不仅是把活儿推出来了，更是金水区落实就业优先战略的具体行动。 近年来金水区一直把促进就业当成头等大事来抓，建平台、搞培训、发政策这些活儿没少干。这次在人流密集的室内广场搞招聘会还是挑在周末上午办，就是为了方便大家来。活动方也说了会做好防疫和安全保障工作，现场还会有专门的人帮忙咨询政策和职业规划。 这次招聘会用精准服务抓住了核心，把岗位和人连在了一起。金水区这么做是稳就业、促发展的决心和担当的体现。希望通过这些实在的招数，能帮更多年轻人顺利找到工作实现价值，也能给区域发展打下坚实的人才底子。未来还得靠政府、市场和社会一块儿使劲儿创新模式、扩大就业面，大家一块儿把就业保障网织密织牢才行。