春节是观察基层社会活力的重要窗口。随着2026年春节临近，聊城市多县（市、区）和涉及的单位集中推出一批面向群众的文化与治理类活动：一方面以书香墨韵传递节日祝福，提升公共文化服务可及性；另一方面以信用积分为纽带，推动文明实践与基层治理同频共振，形成"文化润心、诚信立行"的节日新风尚。 问题：节庆氛围如何更"有温度"、公共服务如何更"到身边" 在城市社区与乡镇基层，群众对节庆文化活动的期待已从"看热闹"转向"得实惠""能参与"。同时，基层治理面临人群流动加快、社区事务多元、志愿服务常态化等新课题，如何把诚信理念转化为可感可知的日常激励，成为不少地方提升治理效能的着力点。节前集中开展惠民活动，既是对群众精神文化需求的回应，也是对基层治理创新成果的一次集中检验与展示。 原因：以传统文化与制度化激励回应群众新期待 聊城此次活动体现为两条清晰路径。其一，以传统文化为载体，强化公共文化供给的精准度。在茌平区图书馆，书法家与书法爱好者现场书写春联、福字等新春祝福，并向市民免费赠送；茌平区文化馆与图书馆联合组织"骏马迎福·翰墨送福"等迎春活动，通过"笔墨传福、书香贺岁"把文化年味送进公共空间，让群众在参与中增强文化获得感。其二，以制度化方式推动文明行为可量化、可激励。东昌府区道口铺街道开展积分兑换活动，将志愿服务、参与小区治理、守信重义等行为与信用积分挂钩，对积分星级较高的群众兑换食用油、面粉等生活物资，让"守信受益、失信受限"的价值导向在基层治理中具体化、可操作。 影响：文化活动更贴近民生，治理创新更易形成共识 从覆盖面看，活动将公共文化与便民服务延伸到更多工作场景与生活场景。2月5日至13日，聊城市文联文艺创作研究院组织书画家走进聊城军分区、邮政管理部门、服务区、企业以及多个社区，开展"送万福 进万家"书法惠民活动，把祝福送到官兵、邮递和外卖从业人员、企业职工、社区居民、服务区游客及返乡群众身边。面向新就业群体与一线岗位人员的关怀，体现出服务供给对社会结构变化的主动适应，也有助于增强城市凝聚力与职业认同感。 从治理效果看，以信用积分兑换物资的方式，在节前集中形成示范效应，有利于推动群众从"旁观者"变为"参与者"。当志愿服务、邻里互助、公共秩序维护等行为与可兑现的积分挂钩，诚信就不再停留在口号层面，而成为看得见、摸得着的日常激励。对基层而言，这种机制既能提高治理的组织化程度，也能降低动员成本，推动形成良性循环的社区共同体意识。 对策：让惠民活动常态化、机制化，形成可持续"年味供给" 从各地实践看，节前集中活动效果明显，但更关键的是如何把"热闹一阵"转为"常态一贯"。一是推动公共文化服务从节日节点向全年延展，依托图书馆、文化馆、新时代文明实践站等阵地，形成"月月有主题、周周有活动"的供给节奏，避免资源集中于节前、平时供给不足。二是提高服务的精准匹配度，继续把活动延伸到军营、服务区、园区、商圈和新就业群体集聚点，围绕他们的时间特点与实际需求设计内容，做到"群众在哪里，服务就跟到哪里"。三是完善信用积分的规则设计与监督机制，确保积分来源透明、过程可核验、兑换可持续，防止"一阵风"和形式化，同时推动积分与社区治理事项更深度衔接，让诚信建设真正成为基层治理的内生动力。 前景：以文化软实力与治理硬机制共同塑造城市气质 从更长周期看，传统文化活动与社会信用体系建设并行推进，折射出基层治理理念从"单一管理"向"共建共治共享"转变。以书法送福等活动为代表的文化惠民，增强了群众对传统文化的亲近感与归属感；以信用积分为代表的治理创新，则把文明理念转化为可持续的社会运行规则。二者相互支撑，有望在节日氛围之外，继续沉淀为城市的长期气质与社会治理的韧性底盘。随着公共服务下沉和数字化治理工具的普及，类似"文化+治理"的组合式实践，或将成为提升基层治理效能的重要路径之一。
春节是文化传承的重要载体，也是文明建设的重要契机。聊城市各地在春节期间开展的丰富多彩活动，不仅为市民送上了节日的温暖与祝福，更通过创新形式、创新载体，将传统文化与现代文明有机融合，展现了基层文化工作的生机活力。这些做法启示我们，只要坚持以人民为中心，充分挖掘传统文化资源，创新工作方式方法，就能让文化活动更好地服务社会、滋养人心，为推进文明社会建设贡献文化力量。