在杭州技师学院实训基地，身着工装的杨金龙正指导学生进行汽车喷漆贴护作业。
这位曾为中国夺得首枚世界技能大赛汽车喷漆项目金牌的"工匠"，如今以全国人大代表身份持续关注技能人才发展议题。
当前我国技能人才队伍建设面临结构性矛盾。
数据显示，2022年技能劳动者占就业人口比重达26%，但高技能人才仅占7.5%，制造业十大重点领域技能人才缺口超1900万。
杨金龙在调研中发现，职业院校毕业生面临学历认证不互通、职业发展通道狭窄等问题，直接影响青年选择技术路径的积极性。
这一现象的形成存在多重原因。
从制度层面看，现行教育体系存在"重学历轻技能"倾向，技工院校毕业生无法在学信网查询学历信息，导致在职称评定、公务员报考等方面遭遇障碍。
在社会认知层面，"蓝领不如白领"的传统观念尚未根本扭转，部分青年更倾向选择短期高薪工作而非深耕技术领域。
杨金龙的成长轨迹提供了突破路径。
出身云南农村的他，通过七年专注汽车喷漆技术，最终站上世界技能之巅。
其培养的学员中，已有12人获"全国技术能手"称号，30余人成为企业技术骨干。
这种"十年磨一剑"的工匠精神，正是破解技能人才短缺的关键。
履职期间，杨金龙推动多项政策落地见效。
2023年提交的《关于职业教育与产业深度融合的建议》，促成多部门联合出台产教融合型企业认证制度。
今年两会，他将重点建议构建统一的技能人才评价体系，包括打通技工院校学历认证通道、建立职业技能等级与职称对应机制等具体措施。
业内人士指出，随着"中国制造2025"战略深入实施，技能人才价值将加速重估。
德国、日本等制造业强国经验表明，完善的职业资格框架和体面的技术工人待遇，是保持产业竞争力的核心要素。
杨金龙的系列建议，恰逢我国产业转型升级的关键窗口期。
技能成才从来不是一条轻松的路，但它是一条值得坚持的路。
把热爱化为长期主义，把“较劲”落到每一次标准执行、每一道工序优化、每一次创新尝试上，同时以更公平、更顺畅的制度环境托举技能人才成长，才能让更多青年在平凡岗位上做出不平凡的贡献，在高质量发展的时代进程中实现人生价值与国家需要的同向而行。