近日，河北邢台金沙河集团发布的职业农民招聘信息在网络引发关注。记者就此联系集团对应的负责人进行了深入了解。 金沙河集团工作人员吕先生向记者证实了招聘信息的真实性。他表示——招聘公告于3月7日发布——随即得到大量应聘者响应，本轮招聘已在短期内完成名额填满，共招聘近二十人。吕先生强调，"如果是虚假宣传，谁还来上班呢"，这从侧面反映出招聘条件的吸引力和公司信誉的重要性。 从招聘条件看，该集团此次招聘职业农民学员月薪设定为7000元，对于外派新疆工作的员工另行补贴3300元每月，这样的薪酬待遇在当地农业企业中具有竞争力。吕先生介绍，应聘人员必须具备一定的农业基础，包括农机操作能力、播种灌溉知识等实践经验，集团将通过面试环节更考察应聘者的综合素质。 ，该集团职业农民的招聘并非一时之举，而是形成了制度化、常态化的人才培养机制。根据公开信息，金沙河集团早在2025年4月就曾发布类似招聘公告，今年的招聘内容与往年基本一致，说明集团对职业农民队伍的建设保持持续投入。吕先生透露，"一直都在招，每年都在招"，这表明该集团将职业农民培养视为企业长期发展战略的重要组成部分。 从地域范围看，此次招聘目前仅限河北本地应聘者，此做法既有利于降低招聘成本和人员流失风险，也反映出企业优先考虑本地劳动力资源的策略。 现代农业的发展离不开高素质的职业农民队伍。金沙河集团通过设置具有吸引力的薪酬、建立规范的选拔机制、提供持续的培养途径，正在加快农业人才的专业化进程。这种做法对于推动传统农业向现代农业转变、提升农业生产效率至关重要。同时，企业对职业农民的重视也为农村劳动力提供了新的就业机会和发展空间，有助于促进农民增收和农村人口素质提升。
"月薪招职业农民"之所以引人关注——不仅在于薪资数字本身——更在于它传递出农业正在加速走向职业化、现代化的信号；把种地这件事做成可学习、可晋升、可保障的职业，需要企业的规范管理，也需要公共服务的制度支持。让更多人愿意来、留得住、干得好，农业高质量发展的基础才会更稳更实。