AI界的一场大变故在2026年3月发生。刚被特斯拉CEO马斯克公开盛赞的阿里巴巴千问团队，短短十几个小时内就遭遇了核心团队集体离职的危机。这一消息迅速传遍了整个科技圈，让人们对未来产生了许多猜测和讨论。林俊旸作为阿里千问技术负责人，与惠彬原、李凯鑫、郁博文等多位骨干共同宣布离职。林俊旸在微博上用一句简短的告别语引爆了全网：“me stepping down. bye my beloved qwen”。这种迅速的转变让行业始料未及，也让人们对阿里千问的未来产生了担忧。Qwen3.5系列小尺寸模型刚刚开源，便登上了全球开源大模型榜单。这一成绩给马斯克留下了深刻印象，他在X平台上给予了高度评价。惠彬原作为阿里通义千问实验室科学家和Qwen Code负责人，是代码大模型核心缔造者。他和其他核心骨干在Qwen3.5的研发和多模态模型贡献中发挥了重要作用。这个消息迅速引爆了整个科技圈，人们纷纷猜测和讨论这些骨干离开的原因。林俊旸是千问团队中被称为“灵魂人物”的一员，他的离开被视为一次“重量级震荡”。 尽管有马斯克的公开认可和Qwen3.5的亮眼成绩，但是核心团队人员变动这一突发事件让整个行业感到震惊。这次变动给人们展示了一个现实：在高速发展的AI行业中，人才流动已经成为常态。很多网友认为，在国际顶流认可与核心团队震荡之间选择保持冷静是最重要的。 对于中国AI崛起不易、希望千问能稳住节奏的言论也得到了广泛共鸣。 这次变动并没有影响阿里千问继续在开源大模型领域深耕的信心和决心。 正如马斯克的认可证明了中国大模型技术实力一样，人才变动也折射出AI行业高速发展中的正常阵痛。 科技行业永远充满变数，高光与震荡常常相伴而行。 我们期待千问能平稳度过调整期继续在开源大模型领域深耕。 也期待这些顶尖人才无论走向何方都能推动中国AI走得更远。