一面锦旗，代表着一个心愿。江门恩平有个最暖“薪”事，把这个冬天的寒冷给融化了。事情发生在2025年，恩平市综治中心联合人社、住建、公安还有信访部门，开展了一次大行动。他们把恶意欠薪的人依法制裁，把虚假的诉求给处理掉，对矛盾分歧还进行了温情调解。这个组合拳打下来，硬是把欠薪的钱袋子给守住了。 最近几天，“某酒店前有工人聚集讨薪”的消息传出来了。市综治中心赶紧把这个红色预警信息上报给市领导。领导一听说就高度重视，马上把情况梳理清楚。原来是市场环境影响了该酒店及其两家劳务派遣公司自2024年起拖欠了200多名工人工资，累计达400万元。之前虽然有78名工人申请劳动仲裁获得了支持，但因为企业没履行裁决还没财产可执行，导致工资发不下来。 为了解决这个问题，在一次会议上，住建和人社部门提出建议：跨区域协调专项资金。恩平市综治中心觉得这个主意好，于是马上行动起来。他们成立了专门的工作专班，定期开会研判情况。为了推动事情进展，中心多次向上级汇报争取支持，还派人去台山等地协调专项资金。同时他们还建立了三方沟通机制来制定偿付方案，耐心做释法疏导工作。 恩平市坚持分类施策、精准拆弹的原则对待这起纠纷。他们紧抓企业主体责任不放松，盯着每一分钱都要回到工人手中。对于那些拒不支付的行为提前研判固定证据，由公安机关依法查处以防矛盾激化。资金到位后恩平市设立了监管账户全程监控确保每分钱都用于发放工资。 功夫不负有心人。在江门市委政法委的支持下经过多方努力在2026年1月专项资金终于拨付到位。2月9日农历新年前夕工友们陆续收到了到账短信近200名工人的被欠薪资已全部足额发放到位。 这次行动不仅让工友们拿回了血汗钱也给恩平综治中心送来锦旗作为感谢这代表了群众对工作人员的认可也是成功破解劳资纠纷难题的缩影。