春节过后,各地迎来务工人员求职和企业用工的关键时期。
湖南省郴州市安仁县洋际乡紧抓这一时间窗口,于正月十二联合县就业服务中心开展春风行动暨就业援助季专场招聘会,通过政府搭台、企业唱戏的方式,将就业机会直接送到基层群众身边。
此次招聘会吸引了衡元晟电子厂、荣耀鞋厂、湖南亿等新能源、艺美特实业等近20家企业参与,涵盖电子制造、鞋业生产、箱包制造等多个行业。
招聘现场人头攒动,接待就业咨询超过800人次,现场报名人数达207人,充分反映出基层群众旺盛的就业需求和对家门口就业机会的热切期盼。
为提高招聘活动的针对性和实效性,洋际乡在活动前期做了大量基础工作。
乡政府组织工作人员对辖区内16至59周岁劳动力开展全覆盖摸底调查,通过入户走访、电话联系等方式,详细登记劳动力的年龄结构、技能水平、就业意愿等信息,建立起动态更新的劳动力信息数据库。
在掌握本地劳动力供给情况的基础上,乡政府主动对接县工业园区及周边知名企业,了解用工需求和岗位条件,实现供需双方的精准匹配,避免了以往招聘活动中常见的信息不对称问题。
针对脱贫户、防返贫监测户以及留守妇女等特殊群体,洋际乡采取了更加灵活的就业帮扶措施。
乡政府积极挖掘本地用工潜力,依托新增的沃丰农机、华茂生猪养殖、脐橙种植等3家专业合作社,以及艺美特实业在新华村设立的乡村振兴车间,通过产业发展带动就业增长。
这种就近就地就业模式,既解决了留守群众照顾家庭与外出务工难以兼顾的矛盾,又为本地产业发展提供了稳定的劳动力保障,实现了群众增收与产业振兴的良性互动。
对于选择外出务工的群众,洋际乡同样提供了周到的服务保障。
针对节后前往广东等地返岗的务工人员,乡政府大力推广返岗直通车惠民服务,组织村干部逐户走访登记返岗人员信息,统一协调车辆,实现从家门口到广州、深圳、东莞等务工地的点对点运输,既降低了务工人员的出行成本,又保障了返岗的及时性和安全性。
从数据来看,此次春风行动取得了明显成效。
800余人次的咨询量和207人的现场报名数,显示出基层就业服务工作正在从粗放式向精细化转变。
通过建立劳动力信息库、开展精准对接、提供返岗服务等一系列举措,洋际乡构建起了覆盖本地就业和外出务工的全方位就业服务体系,为稳定和扩大就业提供了有力支撑。
从更深层次看,洋际乡的实践反映出基层政府在促进就业工作中职能定位的转变。
政府不再仅仅是政策的发布者,而是成为劳动力市场中的积极协调者和服务提供者,通过搭建平台、收集信息、精准匹配,有效降低了劳动力市场的交易成本,提高了就业服务的质量和效率。
稳就业是民生之本，也是县域经济韧性的直接体现。
把岗位送到群众家门口，把服务做到需求前面，把重点群体托稳托牢，既能缓解企业用工之急，也能夯实群众增收之基。
随着公共就业服务不断精细化、产业带动能力持续增强，基层稳就业的“组合拳”有望在更大范围内释放效能，为乡村全面振兴注入更坚实的人力支撑。