问题：基层廉洁建设重在“最后一公里”。
在社区治理、民生服务、公共资源管理等领域，党员干部与群众接触面广、事务繁杂，廉洁风险往往呈现隐蔽化、碎片化特点。
如何把纪律教育、廉洁文化和群众参与更紧密地结合起来，使廉洁要求从“纸面”走向“日常”，成为不少基层单位需要破解的现实课题。
原因：一方面，基层工作点多线长、流程细密，政策执行与群众诉求交织，若纪律意识和制度意识不够牢固，容易出现侥幸心理和“人情关”压力。
另一方面，廉洁教育如果仅停留在会议传达、文件学习，缺乏情境化表达和互动式体验，往往难以形成可感可学的共识。
与此同时，家风建设、榜样引领等能够触动人心的资源，若未有效转化为基层常态化教育内容，也会影响廉洁文化的渗透力与持续性。
影响：围绕上述问题，燕泉街道纪工委联合五岭阁社区开展主题故事分享会，组织社区党员干部、居民代表共同参与，通过多元叙事让廉洁理念更具温度与可亲近性。
活动中，参与者以“廉洁”为主线，既回望焦裕禄、谷文昌等革命先辈克己奉公、清正为民的精神品格，强化价值坐标；也分享身边基层党员干部扎根一线、服务群众的实践故事，传递“廉洁就是担当、清白就是底气”的工作导向；同时从家风家训中提炼勤俭节约、清白做人的朴素道理，引导以家庭“内功”涵养个人“外功”。
这种从历史到现实、从个人到家庭的多维呈现，有助于把抽象的纪律要求转化为可理解、可对照、可践行的行为标准，增强群众对清廉社区建设的认同感和参与度。
对策：在故事分享基础上，活动还设置廉洁知识竞赛，题目涵盖政策法规与历史典故等内容，以赛促学、以学促廉，推动参与者在互动中巩固认识、校准边界。
实践表明，把“讲出来”的触动与“学进去”的掌握结合起来，能够更好形成“知敬畏、存戒惧、守底线”的共同行动。
同时，基层推进清廉文化更需注重制度化与常态化：既要持续丰富活动载体，让教育更贴近生活场景和群众语言；也要与日常监督、社区治理流程相衔接，把廉洁要求嵌入服务窗口、事项办理、公开公示等环节，形成可追溯、可检查的闭环。
街道纪工委负责人表示，将在此基础上持续创新形式、充实内容，推动清廉之风在社区落地生根。
前景：面向未来，清廉社区建设将更加突出“文化浸润+制度约束+群众参与”的协同效应。
随着基层治理精细化水平提升，廉洁教育既要抓住党员干部这个关键群体，也要面向居民代表、志愿者等多元主体，形成共建共治共享的清朗生态。
以故事分享、竞赛互动等方式为切入点，叠加家风建设与典型引领，有望进一步提升基层干部自律自觉，增强群众对公共事务运行的信任度，持续巩固风清气正、干群同心的治理基础。
从红色故事中汲取精神力量，在生活实践中培育廉洁土壤，燕泉街道的探索表明：廉政建设既需要雷霆万钧的震慑，也离不开润物无声的教化。
当清廉文化真正融入社区肌理、成为群众自觉，全面从严治党的"最后一公里"必将越走越坚实。
这种以文化人、成风化俗的实践，正是新时代"三不腐"一体推进的生动写照。