一、问题：百万劳动力长期外流，本地就业长期承压 资阳位于四川盆地中部——户籍人口超过300万——长期是四川重要的劳务输出地；据资阳市就业创业促进中心统计，该市常年转移输出农村劳动力约100万人，占户籍人口近三分之一。大量青壮年持续向省外、市外流动，带来本地劳动力结构性短缺，也一定程度上影响产业扩张与升级。 数据显示，近三年资阳全市转移输出农村劳动力总量从101.17万人降至95.18万人；省外就业人数也从2023年的39.31万人降至2025年的36.87万人。总量回落的背后，一上是外部劳动力市场趋于饱和、外出务工综合收益下降，另一方面也反映出本地岗位吸引力在增强。
从“孔雀东南飞”到“春燕衔泥归”，资阳的变化揭示了一个更直接的规律：劳动力流向往往反映发展质量；当本地产业能够提供更有竞争力的岗位与生活配套，人口迁移的旧格局就会被改写。这股悄然出现的劳动力回流，正在成为中西部地区迈向高质量发展的一个现实注脚。