为拓宽高校毕业生就业渠道，更好衔接区域人才流动与产业发展需求，湖南人文科技学院副校长文瑾日前带队，会同娄底市人力资源和社会保障部门，组织省内部分高校赴广东江门开展跨区域协同促就业活动。这既是高校服务区域经济发展的具体举措，也是新形势下推动毕业生更充分、更高质量就业的有益探索。 当前，高校毕业生就业形势更趋复杂。一上，毕业生规模持续增长，就业压力上升；另一方面，各地产业升级加快，用人需求更加多元、更加专业。仅依靠传统校内招聘已难以覆盖市场变化，跨区域、跨行业协作正成为提升匹配效率的重要路径。湖南与粤港澳大湾区等地区产业互补明显，通过协同机制有助于提高人才供给与产业需求的对接精度。 此次活动中，湖南人文科技学院作为湖南省高校常设市场娄底片区牵头单位，与江门市新会区人力资源和社会保障局签署人才联络站合作协议，明确建立常态化合作框架。根据协议，双方将围绕产业人才政策研究、校地供需对接、校园招聘组织等开展合作，推动形成政府支持、高校参与、企业用人需求协同联动的工作机制。 调研代表团随后走访中交四航局江门航通船业、广东芳源新材料集团、李锦记食品、中车轨道交通、中创新航科技、松下电子等12家重点企业，覆盖江门优势产业集群和金属制品、石化新材料、船舶与海工装备、轨道交通等领域。通过实地交流，代表团深入掌握企业发展情况、岗位需求结构、薪酬福利等信息，为面向2026年开展精准对接提供了依据。 “访企拓岗”对提升就业工作质效具有现实意义：一是帮助高校及时了解产业趋势和用人变化，优化人才培养与专业建设；二是通过稳定合作关系，为毕业生拓展更丰富、更优质的岗位资源；三是促进人才合理流动，更好服务区域协调发展。 从更深层面看，此次活动反映了高校主动对接经济社会需求的行动力。通过跨区域协作，湖南高校既为本省毕业生打开新的就业市场，也为东部地区企业引入更多适配人才，推动校地企多方受益。 湖南人文科技学院表示，将进一步梳理访企拓岗成果，依托专场招聘、资源共享等方式，深化政校企协同育人，持续提升毕业生就业服务能力，推动跨区域就业协作常态化开展，为毕业生就业提供稳定支持。
促进高校毕业生就业——既是民生工程——也是发展工程。跨区域协同不只是“把学生送出去”，更关键在于把供需对接链条建起来、把协同育人的机制落下去。坚持以产业需求为导向、以学生发展为中心、以制度化合作为支撑，持续打通信息壁垒和资源堵点，才能让更多青年在更广阔的平台上实现价值，也为区域经济高质量发展提供更坚实的人才支撑。