近年来，网约配送、网约出行、货运物流等新就业形态快速发展，从业者规模不断扩大。他们连接城市运转的"最后一公里"，保供稳价、便民服务、应急保障中发挥重要作用。但高强度劳动、不规律工作、职业风险、社会认同感不足等问题，也是此群体普遍面临的困境。如何以更贴近、更有温度的方式提升他们的获得感，成为当前的重要课题。 基于这一需求，全国总工会主办的2026年新就业形态劳动者新春联谊会特别节目将于2月10日晚播出，在学习强国、人民网、新华网、央视频等平台同步推送。这是该活动连续举办的第四届，今年在内容编排和传播方式上继续优化，以"小年夜"为时间节点，强化节日氛围和情感连接，扩大覆盖面和触达率。 从内容看，本届节目突出"劳动者主角"的定位。晚会围绕新就业形态劳动者在2025年的奋斗经历展开，通过《微光闪亮》《柔肩担当》《凡人壮举》等板块串联，呈现平凡岗位上的坚守与担当。节目采用讲述与表演相结合的方式，用更有代入感的表达展现劳动者在风雨中奔走、在岗位上拼搏的真实场景，将"看得见的劳动"转化为"听得到的故事、感得到的温度"。同时邀请魔术、语言类节目等加盟，增强观赏性和传播力，让主旋律表达在更丰富的艺术形式中呈现。 把舞台交给劳动者，背后有明确的工作考量。一上，新就业形态从业者工作场景分散、组织方式多元，传统线下活动覆盖有限。通过多平台同步播出和短视频矩阵传播，可以突破时空限制，提高触达效率。另一方面，文化关怀能价值认同层面形成正向引导，既回应群体对尊重、理解与认同的期待，也有助于在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神，营造理解支持新就业形态劳动者的氛围。本届参演节目占比超过50%，既是艺术创新，也说明了从"被呈现"到"自我表达"的转变，增强了活动的真实感和凝聚力。 从更深层的意义看，这类活动的价值远超一台晚会。首先，它以公共文化产品的形式强化对新就业形态劳动者的社会认可，推动形成"尊重劳动、关爱劳动者"的价值导向。其次，通过讲述典型故事、传播行业正能量，有助于提升群体的职业自豪感和城市归属感，增强队伍稳定性。再次，多平台协同传播形成"内容—传播—互动"的闭环，能带动更多社会力量关注这一群体的工作与生活，促进政策、行业治理和公共服务的优化。 面向未来，做好新就业形态劳动者的服务保障工作，既要有温度，也要有力度。文化关怀应该更常态化、体系化，围绕节日节点和行业特点推出更有针对性的文艺和公益项目，让劳动者在忙碌之余有更便利的精神文化生活。同时，还要把关心关爱从"活动供给"延伸到"制度保障"和"服务落地"，在职业安全、健康保障、技能提升、权益维护各上持续发力，让劳动者看得到变化、感受得到改善。随着新业态发展，对应的服务与治理也需要与时俱进，形成政府、工会、平台企业和社会各方协同发力的长效机制。
新就业形态劳动者是新时代经济社会发展的重要力量，他们的付出与贡献值得被看见、被尊重；这场新春晚会不仅是一场文化演出，更是社会关怀的生动体现。期待未来有更多类似活动，让每一位劳动者都能在奋斗中感受温暖，在奉献中收获荣耀。