咱们党一直把调查研究当作传家宝，这是干成事情的基础。原本这是要到基层听实话、摸实情，可现在有些地方变味了。有媒体曝光说，个别地方冒出一种“出片式调研”，这风气让人很反感。 这种调研的核心问题是以“镜头”代替了“问题”，变成了一场为了表演而编排的“形象工程”。具体做法是这样的：还没出发呢，“剧本”已经写好了。少数干部不是带着问题下去干活，而是拿着“脚本”去演戏。他们提前选好要展示的点位，布置好场景，甚至找来特定的群众反复练习台词，目的就是为了营造出一副“和谐美满”的样子。 到了现场以后，干部们的注意力根本不在听群众说话或者找实际问题上。他们心里只想着镜头该怎么摆、画面好不好看、氛围对不对。如果觉得效果不好，他们会打断正常交流，要求“重来一遍”或者“补拍镜头”，搞得现场跟摆拍没两样。 调查结束后，他们也不关心结果，全把精力放在“后期制作”上。花大量时间选照片、剪视频、美化台账，写的报告看着漂亮却没有内容。把调研变成了“宣传稿”或者“邀功书”，最后就是为了朋友圈点赞、发简报或者填考核表。 这种做法危害特别大。它把基层的真问题给遮盖住了。大家看到的都是精心准备的“盆景”，听不见真正的“民意原声”。它还浪费了很多行政资源。从彩排到包装消耗了大量人力物力财力，本来该解决实际问题的钱都被拿去搞形式主义的“表演”了。更重要的是损害了党和政府的信誉。群众一眼就能看出来这是弄虚作假。这种作风伤害了感情、疏远了关系、破坏了执政根基。 做出的决策也容易错。用虚假信息做决策就像在沙子上盖房子，不仅解决不了问题，还会生新的矛盾。这风刮起来是因为有些干部的政绩观歪了、责任心丢了。考核机制可能也有问题，只看重留痕不看实际成效。 怎么治？首先得端正思想。要告诉干部们调研的本质是发现和解决问题。还要完善制度设计。把考核重心放到工作实绩和群众评价上。推动调研方式革新，提倡“四不两直”，鼓励随机蹲点获取第一手资料。 监督问责也很重要。对那些爱搞“出片式调研”造成影响的干部要批评教育甚至问责。还要让群众监督他们无处遁形。 现在全党都在大兴调研之风，生命力就在一个“实”字上。必须用自我革命精神来反对形式主义、官僚主义，把调研拉回到深入实际、联系群众、求真务实的原点上来。 只有扎扎实实沉下去听真话、察实情、谋实策，才能让这个传家宝焕发光彩。为推进国家治理现代化提供坚实支撑。