当前，我国正处于现代化建设的关键阶段，但部分地区出现的"躺平式"干部现象值得警惕；调查发现，一些干部存在推诿扯皮、改革畏缩、服务群众敷衍等问题，影响了政策落实效果。分析显示，此现象背后有三个主要原因：部分干部对职责认识不足，将工作简单理解为事务性任务；在新兴产业等领域存在知识短板；容错机制不完善导致干部怕担责。数据显示，2023年反映干部不作为的信访量同比增长12%，其中七成涉及民生问题。
担当不是空话，而是实实在在的行动。在关键时期，干部队伍更需要破除躺平心态，坚守为民初心，提升履职能力，鼓励改革创新。只有将担当意识、勇气和能力结合起来，确保每项政策落地见效，才能为"十五五"开好局、起好步。