1965年12月出生的教师，能否在退休时享受到副高职称的养老金标准？答案是肯定的。早前我就说过，只要在退休前评上副高，不管是最后一个月还是半个月，养老金都会按这个新标准来算，能多拿不少钱。有人会拿“多缴多得”来说事，认为只要交得多就拿得多。其实1965年12月出生的老师退休得晚了三个月，到了2026年3月才走，缴费年限有限。 假设中级十级的月工资是2420元，副高七级是3356元，两者相差936元。加上其他方面的涨幅，按936的1.6倍算下来，总共能多拿1500元左右。按照8%的缴费比例来算个人账户部分，顶多也就多出120元。按照现在评聘合一的规定，12月评审通过了，次月就能兑现待遇。 所以哪怕只多干了3个月的高岗位，也就多交了360元。算下来一个月也就多了2.62元。这只是个人账户的变化，其实影响最大的还是基础养老金和过渡性养老金。这两项跟平均缴费指数和视同缴费指数息息相关。尤其是视同缴费指数，是按退休时的职级来定的。 如果你在退休前评上了副高，那在2014年9月30日之前算下来的工龄，都会按副高的标准去算视同缴费指数。以内蒙古的文件为例（内蒙古的文件是公开的），薪级不变的情况下，若是退休前评上了高一级职称，那两项视同缴费指数就不一样了。中级十级是0.332加0.562等于0.894，副高七级是0.420加0.715等于1.135。 这么一看，副高七级比中级十级高了0.241个点。这意味着过渡性养老金直接就增加了，同时平均缴费指数也跟着变高，基础性养老金自然也就水涨船高。这可是大头啊！教龄四十年的教师至少能多领500到1000元呢。