就在10月23日晚上，张小平和王戎这两位公司的大领导，给整个资本市场发了一张通知书，大家一下子就炸锅了。两位都是在公司里说话很有分量的人，竟然在同一天递上了辞职信，而且都写得清清楚楚，“以后再也不给公司干活了”。公告里的理由特别简单，就八个字，“工作调整”和“个人原因”。大家也没听说过他们业绩上出了什么岔子，也没听说他们违规被查了。那到底是啥情况，让这两位高管一起说不干就不干了呢？ 这两位一走，公司的战略决策和人才梯队这两个最重要的板块就空出来了。王戎还管着战略决策委员会，张小平也在提名委员会里头，他们一走，这个董事会该怎么办？谁来接着干活？这对公司以后的发展可是个大问题。 股市里的投资者最怕这种事儿了，高管一变动就像地震波一样。虽然公告说交接安排得挺好的，可二级市场还是吓了一大跳。第二天开盘的时候股价就一路往下掉，半小时之内跌了快5%，后来虽然涨了一点回来，但是整个交易日的波动都特别大。 现在大家都在猜接下来会发生什么。第一是接任的人是谁？公告只说董事会要尽快找新董事长了，但是候选人名单和流程都没透露出来。第二个悬念是公司的战略会不会变？他们俩之前定下来的那些中长期项目还在进行中呢，如果钱或者资源的投向改了路子，股价和业务可就要遭殃了。 一般从发公告到正式换人不会超过两个月的时间。在这段空档期里，投资者最想要看到的就是透明有序的治理方案；而对管理层来说呢，要想证明换血不是坏事而是好事才是真正的难题。咱们就等着看新的局面怎么展开吧。