问题——节后用工回流与企业复产“时间窗”叠加 春节后是劳动者返岗高峰，也是制造业、服务业集中恢复产能、承接订单的关键阶段。
对福州而言，电子信息、汽车制造等重点产业链企业复工速度，直接关系到产能释放、订单交付与一季度经济运行质效。
与此同时，跨省务工人员分布广、返程周期短、信息不对称等现实因素，容易造成“员工回不来、岗位招不满”的结构性矛盾，影响企业稳产达产。
原因——供需两端共同作用，稳岗稳产需要更早更快更暖 一方面，节后岗位需求集中释放，企业对熟练工、技术工、装配工等用工缺口在短期内显现；另一方面，务工人员返岗受交通衔接、成本支出、岗位匹配等因素影响，若缺少组织化服务，容易出现求职成本高、到岗不稳定等问题。
加之稳增长背景下各地抢抓开局，能否以更快节奏推进“人到岗、岗到人”，成为检验就业服务与产业服务协同能力的重要环节。
影响——打通返岗链条，有助于稳就业、稳企业、稳预期 2月22日（正月初六）下午，搭载181名云南籍重点企业务工人员的返岗包机平稳降落福州长乐国际机场，成为2026年春节后福建省首趟返岗复工包机。
同日15时45分，G2414次高铁专列免费载着400名贵州籍务工人员从毕节抵达福州。
相关人员抵榕后分赴飞毛腿（福建）电子有限公司、东南（福建）汽车工业股份有限公司等企业到岗，推动重点企业尽快恢复产线运转。
用工稳定带来的不仅是企业产能恢复，还将进一步增强市场主体预期：订单交付更有保障，企业扩产增效更有底气，就业稳定也将带动消费回暖，为首季经济运行注入确定性。
对策——政策先行、服务跟进、输送托底，形成稳岗闭环 据介绍，福州市人社部门会同工信、财政等部门，在春节前出台《2026年福州市“福你就业”稳工稳产若干措施》，以奖补方式引导企业稳定职工队伍、提升用工规模：对春节期间保持连续生产、并采取措施稳定职工队伍的工业企业，按300元/人发放一次性稳定就业奖补，单家企业补助上限10万元；对符合条件且一季度月平均用工人数同比提高10%的企业，补助上限提高至20万元。
为拓宽招工渠道，当地对介绍新员工并稳定就业的社会机构或老员工，按500元/人给予奖励，单家企业最高可获20万元。
政策之外，就业公共服务同步“加密”。
福州市劳动保障大厦公共就业服务大厅连续5天举办“福你就业”春风行动暨就业援助季专场招聘；福州火车站北广场就业驿站持续运行至3月10日，为返程人员提供岗位咨询、政策解读与对接推荐。
按照计划，当地将结合春风行动在全市组织约300场系列招聘活动，面向农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体提高匹配效率。
在返岗输送端，福州以包机、专列、专车等方式开展组织化服务，并将劳动权益保护、工伤预防等内容融入旅途中，提升外出务工人员依法维权意识。
相关部门表示，从近期至3月6日，还将分路赴贵州、宁夏、云南等地开展对接组织，持续保障重点企业用工需求。
前景——从“抢开工”走向“稳就业”，以服务能力支撑产业韧性 业内人士认为，节后稳岗稳产的关键，在于把阶段性“返岗潮”转化为常态化“稳就业”。
随着产业转型升级加快，企业对技能型人才需求将持续增长，公共就业服务需要在跨区域协作、岗位精准匹配、职业技能提升、劳动关系治理等方面进一步发力。
福州以政策激励稳定用工、以供需对接提高效率、以“点对点”输送降低成本的组合做法，有望在一季度形成更快复产节奏，并为全年稳就业工作积累经验。
一年之计在于春,开局起步看首季。
福州市以超常规的力度和速度推进稳工稳产工作,既是对当前经济形势的积极回应,也是对高质量发展的主动作为。
当政策红利转化为企业信心,当贴心服务温暖劳动者心田,稳就业与稳增长的良性循环便会形成。
这场春天里的就业保卫战,不仅关乎千家万户的生计,更关系到区域经济的行稳致远。
以实干开局,用奋斗作答,福州正以饱满的姿态迎接新一年的挑战与机遇。