“二次创业，奋斗有我”，周口分公司用实际行动彰显了央企的担当。这趟春运保供之行，不仅让767名机关干部走下办公室，还把15个帮扶小组送到了基层，给了周口分公司干部一个全新的认识：“原来服务真的能送到人心坎上。” 这股子干劲，还真是叫人佩服。就说那6个维度的“反向评价”机制吧，让各加能站站长给帮扶人员打分，干得好不好，基层员工最有发言权。这下可好了，大伙都说帮扶工作不仅专业还很实在。豫石专刊周口分公司为此也是拼了老命，高层领导亲自去油库和站点坐镇指挥，解决了不少老大难问题。正是靠着这种“机关沉下去、服务提上来”的作风，周口分公司圆满完成了春节保供任务。 不光是硬件保障到位，服务这块也做得非常暖心。公司特意准备了现炸的小酥肉、排骨还有鸡块鱼块，让一线员工能吃上热乎饭。甚至在各个加能站都设了“暖心驿站”，给返乡的车主和户外工作者送上热气腾腾的蒸蛋、红薯。这份关怀传递出去的是石化人的温情，客户的满意度自然也就提高了。 看看这份成绩单就知道成效多明显了。正月初六那一天，汽油单日销量直接破了纪录，最高达到了1680吨。这可是实打实的“真金白银”啊！佳绩公司也是给出了很高的评价：“周口分公司把安全和保供两手抓得特别紧。” 为了以后能更好地开展工作，周口分公司也在总结经验教训了。他们打算针对帮扶中的薄弱环节搞些专项培训，提升机关干部的实战能力。还要把“反向评价”机制融入日常管理里去，形成一套常态化的保供体系。 接下来的路还很长呢！全体员工都表示要把这次保供攻坚的成果转化为“二次创业”的动力。大家都说要拿出更硬的担当、更实的举措去抓好供应、做好服务、推动经营发展。咱们豫石专刊周口分公司绝对不会让人失望的！在这“二次创业”的新征程上，大家伙儿一定能勇毅争先、再创佳绩！