8月3日这天，登封市嵩阳街道办事处的会议室里坐满了人，基层干部“充电”五期班正式开班了。这次培训被定作“能力作风建设年”的重头戏，目标很明确，就是要让500多位机关干部还有社区“两委”成员，在五期课里给思想和能力充次电，为以后创建“五星”支部打基础。培训班的课表直接瞄准了基层的痛点。“十大战略”怎么落地、作风建设年的任务咋收尾、社区治理的难题咋破、应急能力的短板咋补、“7·20”的案子咋引以为戒，这五大模块全都盯着创建“五星”支部的难处去。主办方在开班仪式上定了规矩，要把信念写进岗位，还得把问题带回社区。大家得把学习和党性修养放在一块看，也要带着社区的老难题来听课。回社区的时候必须带着解决办法走。说白了，培训可不是摆样子的，就是要带着任务回去接着干。等到五期培训结束了，登封打算组建一支政治、纪律、品德、作用四方面都合格的队伍。大家要用实实在在的成绩给打造“具有大景区城市特质的现代化美丽登封”出力，也算是给党的二十大献上一份礼。