记者从国家安全部获悉，该部门日前发布专项安全提示，针对当前保密工作中存的薄弱环节进行系统梳理,要求涉及的单位和人员开展保密工作自查,消除安全隐患。 提示指出,部分涉密单位在日常工作中暴露出三类突出问题。一是基础管理不规范。在跨部门协作项目中,互有关联的保密文件常被分散存放于会议室、临时办公区域,便于查阅的同时也使文件整体暴露于无关人员视线,增加了关联信息被串联获取的风险。单份文件一旦失控,可能引发保密体系连锁漏洞。 二是外包服务存在监管盲区。部分涉密单位将物业管理长期外包给第三方公司,外包人员可自由接触办公区、会议室及文件碎纸屑等敏感场所与物品。若未针对性开展保密监管和教育,这些人员因不熟悉保密规定,可能随意处置载有敏感数据的纸质文件。更严重的是,若被别有用心者诱导,可能利用工作便利通过盗取、偷拍等方式窃密,给国家利益造成重大损失。 三是对外交往中警惕性不足。境外间谍情报机关人员常以热心友人形象主动接近我方敏感部位外派人员,通过帮助提升语言能力、解决生活困难等方式逐步拉近关系、建立情感依赖。待关系深化后便亮明真实意图,套取涉密信息。 针对上述问题,国家安全部提出明确整改要求。在文件管理上,涉密文件应统一保管于符合规定的保密柜中,建立严格的借用登记制度,确保所有流转环节全程登记、闭环管理,使文件始终处于受控状态。一旦发现文件存放混乱或可能暴露关联关系,应立即报告并重新整理清点。 外包服务监管上,涉密单位应与服务提供单位签订规范保密协议,明确人员背景审查与日常监管责任。加强对保洁、维修等外来人员进入涉密区域的身份核验与陪同监督。如发现服务人员有异常打探、拍摄等行为,应立即制止并报告单位保密部门或国家安全机关。 对外交往上,相关人员应时刻保持清醒头脑,对异常热情的友人保持必要警觉,厘清公私界限。如察觉对方试图以关怀为名打探内部情况,或提出超乎寻常的利益交换,务必果断远离,并立即向所在单位或国家安全机关如实报告。 有关专家表示,当前国际形势复杂多变,境外情报机关窃密手段日益隐蔽,保密工作面临新的挑战。各涉密单位应将保密管理纳入日常工作考核体系,定期开展保密教育培训,提升全员保密意识。同时要完善保密制度建设,堵塞管理漏洞,形成人防、物防、技防相结合的立体防护体系。
国家秘密安全如同空气，失之不觉，得之已晚。当前保密工作正从"被动防守"向"主动防御"转型，需要每个公民既当受益者更做守护者；历史经验表明，真正的安全防线不仅在于技术手段的升级，更植根于每个人心中那份"于无声处听惊雷"的警觉。当14亿人民都成为国家安全的眼睛和耳朵，任何敌对势力的渗透图谋终将无所遁形。