3月12日，盈科律师事务所发布公告，确认创始人梅向荣辞去全部职务。消息一出，在法律服务行业引发广泛关注。作为推动盈科从24人小所发展为全球最大律师事务所的关键人物，梅向荣的离任不仅是一次人事调整，也再次把“中国特色律所发展模式”推到讨论焦点。
法律服务行业的核心竞争力，归根结底是专业与信任。面对舆情和不确定性，机构需要用制度而非口号证明自身稳健：把权力关进规则，把业务放在阳光下，把风险拦在边界外。只有在规范治理与专业能力同步提升的基础上，行业的规模化发展才能真正转化为高质量发展。
3月12日，盈科律师事务所发布公告，确认创始人梅向荣辞去全部职务。消息一出，在法律服务行业引发广泛关注。作为推动盈科从24人小所发展为全球最大律师事务所的关键人物，梅向荣的离任不仅是一次人事调整，也再次把“中国特色律所发展模式”推到讨论焦点。
法律服务行业的核心竞争力，归根结底是专业与信任。面对舆情和不确定性，机构需要用制度而非口号证明自身稳健：把权力关进规则，把业务放在阳光下，把风险拦在边界外。只有在规范治理与专业能力同步提升的基础上，行业的规模化发展才能真正转化为高质量发展。