广东画院16日正式启动第五届青年画院选聘工作，面向全国范围内公开招募优秀青年美术人才。
本次招聘规模为25至30人，涵盖中国画、油画、版画、水彩、综合材料等多个传统与当代画种，同时专门选聘1至2名美术理论研究人员，形成创作与理论相结合的人才结构。
从人才培养机制看，本届青年画院聘期设定为三年，为入选艺术家提供系统化、专业化的成长支持体系。
广东画院越秀区院区将专门打造青年画家驻留创作室，为部分青年艺术家提供集学习、研讨、创作、展示于一体的全方位保障平台。
这一举措旨在为青年艺术家创造相对稳定的创作环境，有利于他们集中精力进行艺术探索和创新实践。
在资源配置方面，本届青年画院充分发挥广东画院"国家主题性美术创作研究中心"的平台优势，积极对接国家级艺术研究创作院校、名家资源等高端学术资源。
通过引入全国名家、博导团队驻院讲学示范、交流创作，将国家级优质资源直接引入青年人才培养一线，让青年画家在本地就能获得顶尖学术滋养，有效缩小地域差异，促进艺术水平均衡发展。
在创作导向上，本届青年画院紧扣时代主题，引导青年艺术家围绕广东省委"1310"部署、"百千万工程"及重大历史节点开展主题创作。
这一导向强调艺术创作要服务于国家和地方发展大局，坚持深入生活、扎根人民的创作原则，用画笔描绘南粤大地的生动实践，创作出更多有筋骨、有道德、有温度的精品力作。
根据工作安排，本次选聘将分阶段进行：3月下旬完成初评，4月上旬完成复评并公布最终入选名单，4月中旬举行签约仪式及开幕展览。
这一时间节点的设置为参选者预留了充分的准备时间，也为后续工作的有序推进奠定基础。
从历史发展看，广东画院于2004年在全国率先创立"广东青年画院"，开创了画院体系青年人才培养的新模式。
历经四届发展，广东青年画院已累计选聘、培养青年画家85人次，成为孵化南粤美术新力量的重要平台。
这一成绩充分说明该平台在人才发现、培养、推送方面的有效性和影响力。
培养青年美术人才，既要靠制度化平台提供“土壤”和“养分”，也要靠扎根生活的创作实践完成“破土”和“结果”。
广东画院启动第五届青年画院全国选聘，是把人才建设放在文化发展全局中系统谋划的重要举措。
期待更多青年艺术家在南粤大地的火热实践中汲取灵感，在严谨的学术训练与开放的资源协同中锤炼技艺，以更多有筋骨、有道德、有温度的作品回应时代、书写人民。