药品安全直接关系人民群众的生命健康。近年来，重庆市璧山区市场监管局围绕新时代药品监管的新形势和新任务，以建设专业化、职业化检查队伍为核心，通过系统性改革创新，逐步形成了一支业务精通、作风扎实的药品监管队伍。 人才培养上，璧山区市场监管局把队伍建设作为首要任务。该局连续4年组织药品检查员培训，累计开展4期专题培训和8场继续教育，参训人员超过400人次。培训涵盖法规政策、检查实务、风险研判和新业态知识等内容，确保监管人员的知识结构与时俱进。同时，该局建立了动态管理的药品检查员库，实行"考核进出、优进劣退"的管理制度，每年根据专业能力和工作实绩进行综合评定。目前，璧山区库药品检查员达到40名，近年吸纳23名表现优异的新晋人员，调整出库15名，形成了队伍的良性流动机制。 在工作机制上，璧山区市场监管局深化了"传帮带"机制，推行"1名资深检查员+1名新进人员"的结对模式，以及"机关科室骨干+基层监管所"的定点带教模式。2023年以来，该局共组建了19个"师徒结对"小组，新手检查员零售药店GSP符合性检查、医疗器械经营企业飞行检查等复杂任务中快速成长。该局还强化了跨科室、跨区域的联合检查机制。在一起"利用互联网销售非法渠道药品"的跨区域案件中，该局迅速抽调8名骨干组成联合检查组，通过线上线索排查与线下实地取证相结合，成功查处了违法主体，充分说明了协同监管的优势。 在激励制度上，璧山区市场监管局推行了药品监管标兵评选活动，树立政治坚定、业务精湛、作风过硬的先进典型。2025年，该局从15名监管员中评选药品监管标兵1名，通过表彰宣传发挥示范引领作用，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。该局将评选结果与干部培养、评优评先实质性挂钩，更增强检查员的职业荣誉感和内生动力。 这多项举措使璧山区的药品安全保障能力得到了明显提升。一支结构合理、业务精通、作风扎实的药品专业化检查队伍正在形成。该局表示，将继续深化队伍建设，不断夯实药品监管能力根基，为人民群众的用药安全提供更加有力的保障。
药品安全关乎人民群众的生命健康，监管能力现代化是国家治理体系的重要组成部分。璧山区的实践表明，唯有坚持专业化发展方向，构建人才培养长效机制，才能筑牢药品安全防线。随着《药品管理法实施条例》修订在即，各地应加快监管队伍转型升级步伐，以更高标准守护百姓用药安全。