产业兴旺引雁归古村重焕生机破解乡村发展难题

产业兴旺引雁归 古村重焕生机破解乡村发展难题。 这一次我们去了广西壮族自治区梧州岑溪市归义镇金坡村。这里以前靠花岗岩加工起步,但年轻人都跑广东打工去了,村空了,家也散了。现在路子变了,当地党组织带着村民搞产业布局。他们不光引来了皮具加工、木材深加工还有电子产品组装这13家企业,还把火龙果园、蔬菜基地和养猪场也建了起来。村里通过党组织加合作社的方式把地、钱和人都拢在一块,还规定招工要先招本地人。现在村里有超过300个工作岗位,等于给300个家庭找了饭碗,再也不用往外跑了。 有了工作机会,在外边闯荡的能人就回来了。像邓庆龙夫妇就是在2024年回村开了电子厂,一下子带回来20多个老乡干活。还有好多像他们一样的人返乡创业。他们不光带回了钱和技术,更重要的是带回了新想法和对家乡的信心。 这样的变化对大家的生活改善很大。以前村民梁海兰在广东打工的时候,孩子总是没人管。现在夫妻俩人在村里上班,收入跟以前差不多,但每天都能陪孩子写作业、伺候老人。大家都说“心里更安稳”了。 金坡村现在已经十年没有空巢老人和留守儿童了。火龙果基地光固定岗位就有50多个,采收的时候还能找百八十个临时工。大家都能一边挣钱一边顾家。广西社会科学院的专家说,金坡村把经济发展和社会建设结合得挺好,实现了“老有颐养、幼有善育、壮有所用”。 这个经验告诉我们,想让村子变好,得先把产业搞起来留住人。关键是要让党建领着大家一起干,还要根据实际情况发展能吸纳就业的多元产业。给返乡的人搭好台子、留好位置才是关键。 现在咱们国家正大力搞乡村振兴。金坡村的故事说明,村子能不能吸引人回来,关键看能不能给人提供好机会、让日子过得有滋味。推动产业从外面招到自己内生、就业从外出打工变成本地就近、生活从只为了活变成安居乐业,这才是乡村发展的正路。 这份获得感和幸福感是乡村振兴战略最生动的注脚。金坡村的探索给了我们启示:从以前被动等着城市的好处到主动培育自己的动力;从单纯赚快钱到全面追求产业兴旺、生态好、风气正、治理好、生活富。这种“朝夕皆暖”的感觉,正是中国式现代化中乡村发展的深层逻辑变化。 它为全球那些想复兴社区的地方提供了一种思路——把人和家园放在一起发展的中国思考。