在雅加达的联合利华总部，设计师们把"村落"的感觉搬进了办公大楼。这个五层的建筑没有像常见的高楼那样向上延伸，而是把空间水平铺开，用一条中央庭院把四栋原本分开的办公楼连在了一起。设计师们希望员工上班不再是搭乘电梯，而是在楼梯上偶遇同事，在庭院里寻找灵感。为了把"广场"搬进楼里，设计师采用了双层玻璃天窗，把阳光直接引入大楼内部。庭院周围没有隔间，而是设置了餐厅、祈祷室、日托中心、健身房等设施。员工走出工位只需几步就能和同事交流。设计师还把楼梯设计成了一个圆形剧场，午餐时间它就成了社交角，小组会议和产品发布都可以在这里进行。为了减少员工使用电梯的次数，设计师特意把楼层平面拉成巨大的"跑道"，让员工更多地用脚步来移动。结果发现，员工跨楼层沟通的平均步行距离不到50米，真正实现了"零等待"办公。这个设计不仅提升了员工的工作效率，还给大楼节省了8%的能耗。 为了解决印尼缺少金属加工师傅的问题，设计师们用"灰色铝片百叶"把立面做成拼图般的形状。这种设计既遮阳又引光，还能起到很好的装饰效果。悬臂楼板被再次利用作为遮阳伞使用，夜晚还能调节角度像帆船一样融入河岸灯火中。为了保留印尼传统文化元素，设计师们把传统蜡染印在可擦洗的墙板上，并用柚木原木做成标准模块进行预制加工。整个项目中90%的材料只使用了两次以上批量生产后预算下降了15%，但没有损失任何个性。 这座大楼没有安装昂贵的新风系统和冗余的空调机房，而是通过百叶和楼板悬挑来控制温度。项目团队预计通过朝向、遮阳和高效外窗等措施每年能减少30%的能耗。这种被动策略比主动设备更省钱，少开一台空调就等于多赚了一台mini-bar的电费。社区感、多样性和自然连接三者结合在一起给员工带来了不一样的体验。雅加达联合利华总部用五层楼的曲线告诉我们未来就是把旧习惯重新书写一遍，再加上光、风和笑声。