1月5日，吉林省委在长春召开经济工作会议，为全省的发展擘画了新蓝图，旨在通过培养“雄狮型”干部队伍为振兴突破赋能。新年伊始，吉林省委通过这次会议明确了新一年的经济工作部署，还对“十五五”规划进行了战略性校准。这次会议强调了要以更加务实的态度、精准的举措和昂扬的斗志推动高质量发展。会议对当前经济形势进行了深刻分析，并给出了今年重点工作的系统安排。会议明确了目标和具体步骤，并强调了主体责任。 为了实现振兴突破，会议确定了八个方面的战略任务，涵盖了扩大内需、巩固实体经济、培育新质生产力等方面。其中，投资既要聚焦产业升级，也要补齐民生短板，形成投资与消费相互促进的良性循环；坚持提升制造业比重的同时，积极培育新能源和新材料等新兴产业；因地制宜推进科技创新；深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略；深化改革开放优化营商环境；推动绿色低碳发展；办好民生实事提升人民群众获得感；筑牢安全底线保障高质量发展和高水平安全良性互动。 宏伟蓝图已经绘就，关键在于落实。会议强调要锻造一支“雄狮型”干部队伍，他们不仅要政治坚定、能力突出、作风扎实，还要敢于担当、善于作为。为了达到这个目标，会议提出树立重实干、重实绩的用人导向，整治形式主义和官僚主义问题，减轻基层负担。这就要求干部们把时间和精力投入到一线调查研究和解决实际问题中去。 这次会议吹响了新一年奋进的号角。从校准政绩观到布局战略重点再到锻造“雄狮型”干部队伍，一系列部署既对标中央精神又结合了吉林省实际情况。征程万里风正劲，重任千钧再出发。随着这次会议精神的贯彻落实，吉林将会迎来一个更加美好的未来。