暖“新”饺子宴情暖寒冬:河口区志愿服务让新就业群体共迎团圆年

春节临近,当许多人踏上归途与家人团聚时,外卖骑手、快递员等新就业群体却迎来一年中最忙的时段;他们穿梭城市街巷,用奔波守护着千家万户的生活便利,却常常顾不上自己的节日安排。如何让这些城市运转的重要参与者感受到尊重与归属,是衡量城市治理温度的一把尺子。河口区举办的暖心饺子宴,正是对此需求的回应。活动现场——热气腾腾的饺子不仅暖了胃——也暖了心。志愿者与骑手围坐交流,了解他们的工作情况和生活难题,向他们冒着严寒坚守岗位表达敬意,并提醒大家注意劳逸结合和安全防护。面对面的关怀,让长期处于高强度工作中的新就业群体更真切地感受到社会的理解与认可。 需要指出,活动不止于慰问,更说明了基层治理的思路更新。志愿者向骑手发出倡议,希望他们发挥走街串巷、熟悉社区的优势,在配送途中留意并反馈安全隐患,从“城市奔波者”成为“治理参与者”。这一做法把新就业群体的职业特点与基层治理需求结合起来,既拓展了社会治理的参与力量,也增强了这一群体的价值感与归属感。 从更深层面看,这场活动也折射出社会对新就业群体认识的变化。随着平台经济发展,外卖骑手、网约车司机等从业者规模持续扩大,已成为城市运转的重要力量。但他们仍面临劳动保障不完善、社会认同不足、融入城市不易等现实问题。河口区的实践表明,改善处境需要制度保障、日常关怀与价值认同等多上共同发力,让新就业群体更好融入城市、扎根社区。 活动中为骑手子女赠送学习文具的安排,同样体现了对这一群体家庭需求的关注。许多骑手为生计奔忙,难以兼顾子女教育,孩子的成长常常是他们心中的牵挂。把关怀延伸到家庭实际困难,传递的不只是物质支持,也是在理解他们作为父母、作为家庭支柱的压力与责任。 从治理角度看,河口区的探索具有一定示范意义。当前基层治理面临人手紧张、信息渠道有限等问题,而新就业群体流动性强、覆盖面广、信息敏感度高。将其纳入基层治理体系,有助于提升治理效率,也能增强他们的社会参与感。这种共建共享的参与方式,为完善共建共治共享的治理格局提供了新的思路。

一顿饺子宴,暖胃也暖心。这场活动不仅让外卖骑手感受到“家”的温度,也展现了社会治理的务实做法。在新就业形态日益多元的今天,如何让更多“城市奔跑者”更好融入社会共建,仍需各方持续探索与推进。凝聚合力,才能让城市发展更有温度、更具质感。