刚过完年，云南就在抢抓节后返工的关键时刻，一心想把工作做得漂亮，既要帮人找工作，也要让人就近上岗。他们专门把服务链条给打通了，让输送、培训、维权都在一条线上。人社部门主动跑到广东和浙江去跟那边的好企业谈合作，挑出待遇高、保障好的企业来对接。各地也搞出了各种花样，曲靖用专列送工人，昭通安排大巴车，文山还组织了免费包机。大家都把“点对点”的服务做得很到位，让务工人员一出门就能上车进厂。 各地还给工人发了“返岗礼包”，里面有驻外的联系方式和法律援助指南。丽江那边还派了驻厂管理员专门盯着入职和培训，确保大家不仅送得出去，还能在那儿待得住、干得好。 为了让大家更好地找工作，云南还下了功夫提高技能培训质量，同时扩大岗位供给。丽江和红河针对返乡的农民工、脱贫人口这类重点群体，搞起了焊工、无人机驾驶还有直播带货这些针对性很强的培训。仅仅1月份就培训了超过1900人次，帮助他们从有活干变成了能把活干好。 红河州围绕绿色铝、新材料和文旅康养这些产业挖了1.3万个就业岗位，还建起了600多个务工帮扶车间，助力52.51万人在本地工作。玉溪也组织返乡的大学生去大公司实习找工作。通过这些努力，云南不仅稳了就业局面，还实实在在地改善了民生。