问题：当前，推动高质量发展与民生改善的过程中，妇女在就业质量、职业发展和家庭照护之间仍面临现实挑战；家庭教育需求快速增长，但科学育儿和家校社协同机制有待完善；特殊儿童关爱、婚姻家庭辅导、基层权益保障等领域存在服务供给不足、覆盖不均衡等问题；同时，新业态和新就业群体规模扩大，对应的组织覆盖和服务供给需要同步跟进。 原因：经济结构调整和产业升级对劳动者技能提出更高要求，女性在岗位选择、时间灵活性和再就业培训上需要更多制度支持。此外，家庭结构变化带来育儿、养老、家教等多元化需求，传统单一服务模式难以满足。加之城乡、区域间公共服务资源分布不均，亟需通过项目化方式提升资源统筹和落地效率。 影响：若这些问题得不到有效解决，不仅会制约妇女参与社会经济活动的广度和质量，还可能对家庭稳定、儿童成长环境及基层社会治理产生连锁反应。反之，若能通过更精准的组织动员和可持续的公共服务加以应对，将有助于释放妇女科技助农、社区服务和家庭建设等领域的潜力，继续夯实民生基础，增强城市吸引力和凝聚力。 对策：在记者见面会上，烟台市妇联党组书记、主席李少娜介绍，2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局之年。围绕市委、市政府的发展目标，烟台妇联将以“巾帼建功‘十五五’”为主线，实施“领航、建功、家安、育苗、暖心、筑基”六大工程，推进17项具体行动，确保服务落地基层、贴近需求。 思想引领上，开展“百人千讲进万家”行动，计划举办1500场分众化宣讲，推动党的创新理论和主流价值观融入家庭日常生活。 民生关爱与志愿服务方面，推出“巾帼送暖”爱心志愿项目，计划开展1600场活动，覆盖4万人次，重点帮扶困难群体和特殊家庭，构建常态化社会关爱网络。 就业创业方面，实施“雏凤筑梦突破行动”，组织26场创业就业资源对接活动和20场女性专场招聘会；同时推广“妈妈岗”就业模式，计划40个社区设立“零工驿站妈妈岗”，帮助3000名妇女实现就近就业。这些举措旨在通过岗位供给、资源对接和服务站点建设，降低妇女重返职场的障碍。 家政服务与社区治理上，创新“巾帼家政进社区”项目，年内设立40个社区服务驿站，开展200场进社区活动，提升家政服务便利性，同时拓展妇女就业渠道。 乡村振兴与科技赋能方面，组织10场“巾帼科技助农兴农直通车”活动，将技术培训和信息服务送到农业生产一线，助力女性现代农业和乡村发展中发挥更大作用。 青年人才服务与婚恋家庭辅导上，举办100场“爱山海 遇见幸福”青年人才联谊活动，开设50场“婚前第一课”，通过情景剧等形式开展婚姻家庭辅导，倡导健康婚恋观和家庭观。 家庭教育与家风建设上，推动“中华好家风”主题展走进503所中小学；成立烟台市家庭教育指导团，开展1200场家庭教育指导活动；深化百人“筑家”指导团服务，提供400场精准化家庭服务，加强家校社协同。 儿童关爱与友好城市建设方面，推进“爱心妈妈”结对行动，帮扶1400名特殊儿童；实施儿童友好城市建设提升行动，打造60个儿童友好单元，发布12条研学线路，组织50场非遗体验活动（覆盖1200名儿童），开展50场“儿童友好·我为家乡代言”活动，优化儿童成长环境。 依法维权与组织建设方面，开展20场巾帼普法进高校和“三新”领域活动；扩大新兴领域妇联组织覆盖；深化“巾帼领头雁淬炼行动”，实施100场“妇联执委领办项目”，提升基层治理参与度。 前景：烟台妇联2026年工作以项目清单化为抓手，通过社区驿站、零工平台、指导团等载体提升服务可及性，聚焦儿童友好、家庭教育、普法维权等领域补齐短板。随着“十五五”规划的实施，这些措施有望推动妇女高质量就业、家庭和谐稳定、儿童健康成长，并为城市人才集聚、基层治理创新和民生保障提供支撑。
烟台妇联推出的17项行动是对“十五五”时期妇女儿童工作的系统规划，也是回应群众对美好生活需求的积极举措。这些措施不仅覆盖面广，更表明了从被动应对到主动引领、从单一服务到综合施策的转变。在新发展阶段，妇联组织正以更开放的视野和务实的行动团结服务妇女儿童，为全市经济社会发展贡献巾帼力量。