问题：在产业转型与稳就业任务叠加的背景下，如何把人才供给、岗位需求、技能提升和公共服务更高效地衔接，成为资源型城市实现高质量发展的关键；克拉玛依以石油石化为主导产业，岗位专业性强、技能门槛高；同时新业态、新岗位不断出现，对人力资源服务的精准匹配和全链条支撑提出了更高要求。此前一段时间，部分领域存在服务机构分散、标准不统一、供需对接效率不高等情况，亟需通过平台化、集聚化方式提升服务能力。
从市级试点到自治区标杆的跨越，表明了资源型城市对人才布局的前瞻思路；克拉玛依的实践表明，把人力资源服务嵌入产业发展体系，做到同步规划、精准施策，才能更好起到人才此关键资源作用。在新时代西部大开发机遇下，这座曾经的戈壁油城正以更开放的姿态推进聚才兴业。（完）