近年来，人工智能辅助治疗技术在医疗领域应用越来越广泛，但专业人才短缺成为主要瓶颈。为解决这个问题，北京市从2025年起陆续批准6家三甲医院设立专项培训基地，涵盖骨科、微创手术等特色领域。友谊医院获批新增基地，填补了医工协同培训的空白，标志着首都医疗人工智能人才培养进入体系化阶段。 人工智能辅助治疗技术的快速发展对医疗从业者提出了新要求。传统培训中，临床医生与技术人员各自独立工作，导致技术研发与临床需求脱节。友谊医院提出的"医工交叉"模式通过联合培养外科医生与工程师，打通从实验室到手术室的创新链条。医院副院长杨盈赤表示："让研发人员直面临床痛点，让医生掌握技术原理，才能加速医疗产品优化升级。" 手术机器人的应用水平直接反映了技术的普及程度。友谊医院已在泌尿系统肿瘤根治、胃肠肝胆手术等领域实现机器人常规应用，年手术量位居全国前列。新基地将构建"理论教学—模拟操作—动物实验—临床实践"的四阶培养体系，确保学员能够独立开展人工智能辅助手术。2026年医院还计划将培训范围扩展至妇科等新领域。 随着国产设备性能提升，降低技术使用门槛成为可能。但行业专家指出，人才短缺仍是基层医疗机构的突出挑战。各培训基地正在探索建立远程指导、技术输出等机制。杨盈赤透露："未来将通过标准化培训体系，确保不同层级医疗机构都能提供同质化服务。"目前6家基地已累计培养专业技术人才超300名，为京津冀地区医疗资源均衡发展奠定基础。
新技术的推广关键不在"装得上设备"，而在"建得起体系"。以培训基地为抓手，把临床能力建设、工程协同创新与质量安全规范一体推进，才能让智能化手术真正实现可持续、可复制、可下沉，在提升医疗效率的同时更好守护患者安全与医疗公平。