咱们国家的工作岗位情况一直很稳，2025年的时候，光是城镇新找着工作的人数就达到了1267万人。工作可是老百姓过日子的根本，也是国家发展的根基。最新的消息说，哪怕外面环境挺复杂、挺难搞的，咱们的就业大盘还是稳住了，全国一共1267万的人在城里找着了活儿干。那个城镇调查失业率的平均值是5.2%，一直延续着好的趋势。这成绩的拿到，主要靠的是国家把宏观政策搞得准，就业优先的战略落实得深，还有大家一起出力，给经济社会平稳健康发展垫了底儿。 人力资源社会保障部的部长王晓萍特意说了一句，说现在跟以后一段时间，咱们要保住的工作总量压力还是在那儿摆着呢，结构上的矛盾也老出现。而且现在新技术、新花样出来的东西也对大家怎么干活儿影响特别大。所以呢，2026年咱们干工作就得围着建个“就业友好型”的路子来搞事情，得把政策、服务还有监测这三大体系连起来用劲，把就业保障的网织得密点、牢靠点，不管怎么样都得保住这份稳当的局面。 这其中最重要的就是得盯着那些重点群体去管。光说把工作给年轻人特别是大学生弄好了还是头一件大事儿。相关部门要赶紧琢磨出一套新的好办法来让大家找工作。“职引未来”这类招聘活动要多搞，“三支一扶”那个计划也要接着搞并扩大范围，把毕业生往基层领去。“青年就业服务攻坚行动”也得接着干，再弄个“百万就业见习岗位开发计划”，让年轻人多练手、多长本事。 对于在外打工的老乡，要好好打造一批有特色、能带活人的劳务品牌，让他们找工作更有组织、更专业。还得把防止返贫致贫的帮扶机制变成常态的事儿，守好脱贫攻坚的成果。至于那些找工作难的、当过兵的这些群体，得继续做好分类帮忙和精准扶持的活儿，别让他们过得太难过。 要是想让大家有更多更好的工作，光靠某个部门不行。下一步要使劲儿把财政、货币、产业这些政策搅和在一块儿使力，形成促进就业的大合力。特别是在产业升级和技术变化的当口儿，要快点弄个监测预警的系统来看人工智能啥的新技术怎么折腾咱们的活儿。积极探索一条既能搞创新又能保住岗位的路子。 企业是出活人的源头活水。为了支持市场上的主体能站住脚、扩大岗位，要搞一个“稳岗扩容提质”的行动。该发的钱、该免的税都得落实好，让企业少背点包袱。暂时降低失业和工伤保险的钱还要接着交下去。 对那些特别能吸纳人的劳动密集型行业的企业要重点关照一下。公共就业服务就是连起劳动力市场供需两头的那个桥。以后要把服务弄得更精准、更管用点。根据市场缺啥、人需要啥来推职业技能培训项目；再用点数字技术把服务搞智能点；让招聘求职的体验好一点；帮助人和岗位更匹配上。 总的来说，2025年的工作干得很扎实，给“十四五”规划目标顺利实现打下了硬底子。看看2026年吧，既有挑战也有机会。只要咱们坚持走就业优先的路子，盯着重点发力、精准施策、协调配合、把服务搞好；肯定能守住稳定的好势头；让就业这个最大的民生工程更加稳当；为推动高质量发展和推进中国式现代化不断输送人才。