2月27日到28日，金龙泉在自己的十三届一次职工代表大会上，集结了100名职工代表和27名列席代表，大家聚在一起回顾过去五年的成果，一起商量接下来的发展大计，打算以一种“起跑就是冲刺”的劲头去冲击2026年的新目标。对于2025年这个特别的年份，金龙泉面对着复杂多变的市场环境，虽然压力不小，但公司却展现出了一股强大的劲头，稳扎稳打地向前走。就在去年，他们上缴的税收稳稳地超过了一亿元，这让大家都觉得非常有底气。靠着过硬的实力，公司拿到了“湖北省制造业单项冠军企业”和“东宝区2025年度高质量发展突出贡献企业”这两个重量级的头衔，用实实在在的业绩赢得了市场的信赖，销售网络也跟着全面铺开。 在那个关键的时刻，金龙泉的旗舰产品龙泉壹号卖得特别好，销量同比增长了1.5倍；新锐产品野麦更是厉害，销量增长了2.2倍；就连定制的品种销量也涨了34.2%，成了新的增长点。创新给了品质一个很大的推动力，质量又成了信任的保障。在一年里，他们自主研发出30种新酒液和150个新品种。9°P绿色纯生还在2025年的CBC中国国际啤酒挑战赛上拿下了天禄奖。产品经过第三方抽检时，全年的133批次全都合格了。绿色食品认证也成功续展了第10年。荆门工厂也连续四年拿到了“百威世界级工厂”的荣誉称号。智慧供应链项目还被选为了省级的典型案例。 这些成绩都是实实在在干出来的，体现了金龙泉人用心做酒的态度。接下来的目标就是要继续朝着更高的方向前进。2026年是一个新起点，公司打算用创新作为动力源，把品质当作坚实的基础。他们要全面深化渠道的布局，加快品牌的更新换代。通过技术创新推动产品升级，用柔性智造提升生产效率。他们还要用世界级的标准来筑牢质量根基。到时候啤酒的销量要增长10%，税收也要增加10%，利润要提升15%。这样一来就能开创高质量发展的新局面了。