问题——数智化推进提速，人才短板凸显。全国两会期间，“向新、向智、向未来”成为产业升级的重要方向。有关部门负责人在公开场合表示，推动智能技术与制造业深度融合是必须答好的题。与之相伴的是产业规模快速增长：到2025年，我国人工智能核心产业规模已超过1.2万亿元，有关企业超过6200家，规模以上制造业的人工智能应用普及率超过30%。但在不少企业一线，系统上线后“用不起来、用不好”的情况依然存在，症结往往不在设备或软件，而在缺少既懂业务流程、又懂数字技术的复合型人才，数智化转型的“最后一公里”因此受阻。
新质生产力的培育既需要技术突破，也离不开人才支撑。数智化转型正从“有没有系统”转向“能不能用好、能不能见效”，关键在于把真实业务问题转化为可训练、可评估、可交付的能力体系。持续完善面向岗位的实践型人才供给机制，打通教育供给与产业需求的转换通道，才能让“向新、向智、向未来”的发展方向在更多行业真正落地。